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ppt (PPT)-《职业指导中冲突管理(蓓丽主讲)》职业指...
本资料来自1职业指导中的冲突管理陈蓓丽本资料来自 2一、冲突概述1、定义:冲突是指个体或组织由于互不相容的目标、认知或情感而引起的相互作用的一种紧张状态
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ppt 人力资源管理课程提纲天祥
10共同价优优略优构制度优格 优工技能40%• 包括优、优、美洲 《优优人事优》2002年12 优略又分优集中优略、差优略和成本优 异 成本优略优定优略下的人力优源管理:重点放在优优工的企优文化激 和
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时间上大大提前•在空间大大扩大1.从生产要素看人力资源管理的重要性2.经济增长方式的转变决定了人力资源开发与管理的核心地位3.现代竞争的重心:人力资源世界银行统计,各种投资的回报比如下:固定资产投资:
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pdf 职业素养培训师——陈馨娴.
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0405 服务规则:准时 全程参与 微笑 赞美 敞开心胸 充分交流 瞬间FLASH 细节 全员 EVERY BODY 瞬间决定生存 客户的满意 评价都是在 瞬间产生 竞争源于细节 客户的评价 是对细节
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梦想如何制定目标 达成目标刘 哲什么是梦想?梦想是深藏在人们内心深处的最深切望的渴望,是你成就事业的原动力,梦想能激发你生命中的全部潜能。梦想不是理性的计算,梦想是一种情绪状态。这种情绪状态是以热情的
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目标管理培训
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向豆丁求助:有没有陈馨贤_目标管理培训课程40陈馨贤?

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