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XX科技集团股份有限公司中、高层管理人员绩效考核方案
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集团子公司人力资源管理绩效管理与考核方案
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科技集团股份有限公司中、高层管理人员绩效考核方案
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经典管理资料XX 科技集团股份有限公司 中、高层管理人员绩效考核方案 一、评分办法确定原则 当该项工作属于应该完成的常规工作时，一般将该项指标的满分作为A级的上限 当该项工作属于有一定难度的创新工作时
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汇仁集团一级部门绩效考核指标调查表
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海量免费资料尽在此 汇仁集团一级部门绩效考核指标调查表 部门名称：人力资源部 填表人姓名： 序号 考核指标 对该考核指标的解释或计算公式 指标重要性排名 权重 该指标是否
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华翔集团年终绩效考核流程20050113
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华翔集团年终绩效考核流程20050113
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汇仁集团一级部门绩效考核指标调查表ly0529
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汇仁集团一级部门绩效考核指标调查表部门名称：人力资源部 填表人姓名： 序号 考核指标 对该考核指标的解释或计算公式 指标重要性排名 权重 该指标是否有明确的期望目标 该指标的实际完成情况如何获得 该指
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