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人力资源管理
系列表格
招聘与面试表格--兼职面试录用检查表(DOC)十一、 招聘与面试表格--聘约人员任用核定表格 十二、 招聘与面试表格--应聘个人情况表(DOC 十三、招聘与面试表格--应征人员登记表(DOC) 十四、
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页码:173页
时间:2011-03-01
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人力资源管理
人力作业人力,作业,帮助,人力作业,抄作业,人力资源,作业宝,作业帮,一起作业
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人力资源管理
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人力资源管理
习题
第一章人力资源管理概述课后习题与答案对照西方工业化国家现代管理演进的过程,你认为我国企业管理的发展是否也会遵循同一规律?为什么?(1)我国企业管理的发展不会再把西方工业化国家的现代管理演进的过程再走一
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页码:36页
时间:2009-03-17
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人力资源管理
理开设本课程的目的开设本课程主要是为了帮助大家了解人力资源管理在企业管理中的战略地位树立“以人为本”的管理思想,确立正确的人力资源管理哲学;建立系统的人力资源管理思想;掌握基本的人力资源管理理论与方法
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页码:118页
时间:2011-10-17
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人力资源管理
人力资源管理第一节人力资源管理概述人力资源的基本概念人力资源及其特点人力资源(HumanResource)——特指那些有正常智力,能够从事生产活动的体力或脑力劳动者。人力资源基本方面:体质、智力、知识
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页码:74页
时间:2011-11-02
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人力资源管理
1人力资源管理翁莉萍2参考书目赵曙明罗伯特马希斯约翰杰克逊人力资源管理 约翰M伊万切维奇 赵曙明人力资源管理杰佛里梅洛战略人力资源管理 加里德勒斯人力资源管理3詹姆斯w沃克人力力资源战略雷蒙德A诺依
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时间:2010-06-23
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人力资源管理
总论
123:1.分析“三个和尚没水喝”现象。2. 这儿有八种人,你准备怎么安排他们?(1) 勇敢但不计后果;(2) 点子多但不听话;(3) 有本事但过于谦虚;(4) 听话但没有原则;(5) 踏实但没有创意
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时间:2011-11-16
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人力资源管理
17:4017:40第一节 第一节 工作岗位分析与设计 工作岗位分析与设计第二节 第二节 企业劳动定员管理 企业劳动定员管理第三节 第三节 人力资源管理制度规 人力资源管理制度规划划第四节 第四节 人
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时间:2010-10-27
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人力资源管理
人力资源管理人力资源管理主题目录 主题目录1. 1.招聘需求分析 招聘需求分析2. 2.招聘准备 招聘准备3. 3.招聘实施 招聘实施4. 4.离职管理与流失控制 离职管理与流失控制5. 5.招聘工作
价格: 5.18豆元
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