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088预算目标管理及绩效考核（088 budg
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088预算目标管理及绩效考核（088 budget target management performanceappraisal） Budget target management performan
价格： 10.00豆元
大小：35.0K
页码：10页
时间：2017-07-24
浏览：2
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在绩效考核中如何循序渐进（How to
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performanceappraisal） How performanceappraisal? Chen Bihui flatchange cloud [Topic name] human resou
价格： 10.00豆元
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页码：12页
时间：2017-07-25
浏览：1
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摘掉绩效考核走形式企业培训帽子（T
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摘掉绩效考核走形式企业培训帽子（Takeoff performance appraisal takeform enterprise training hat） Performance manageme
价格： 10.00豆元
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页码：11页
时间：2017-09-30
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绩效考核要对症下药才有效（
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绩效考核要对症下药才有效（Performanceappraisal should suit case）Case: constructioncompany 1993,has now developed
价格： 10.00豆元
大小：41.0K
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时间：2017-09-30
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不同绩效考核方法利弊谈（T
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不同绩效考核方法利弊谈（Talkingabout pros differentperformance appraisal methods） modernenterprise management, e
价格： 10.00豆元
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时间：2017-10-11
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如何让绩效考核不走样（How to m
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performanceappraisal shape）Perhaps becauseenterprises do clearstrategic goal, perhaps because manage
价格： 10.00豆元
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时间：2017-10-12
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绩效考核是企业管理的重要利器（
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绩效考核是企业管理的重要利器（Performanceappraisal importanttool enterprisemanagement） withoutexamination, hasbecom
价格： 10.00豆元
大小：37.0K
页码：11页
时间：2017-10-14
浏览：1
doc
绩效考核的三个根本问题（Th
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绩效考核的三个根本问题（Threefundamental problems performanceappraisal） withoutexamination, hasbecome management
价格： 10.00豆元
大小：33.5K
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时间：2017-10-14
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doc
超越绩效考核,实现绩效管理（B
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超越绩效考核,实现绩效管理（Beyondperformance appraisal achieveperformance management） Enterprises often only focu
价格： 10.00豆元
大小：33.0K
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时间：2017-10-14
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向hw学习任职资格与绩效考核（L
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向hw学习任职资格与绩效考核（Learning from HW qualifications performanceappraisal） Curriculum background Have you
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时间：2017-10-17
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