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档案管理制度
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档案管理规定一、档案管理机构及其职责公司档案管理由技术质量部指派专人负责，各部门应指定人员兼职档案资料管理工作。各部门的档案管理人员应负责收集、整理、保管本部门的档案资料和移送相关资料到技术质量部。二
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合同管理办法
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则第一条为加强合同管理，适应公司发展需要，使合同签订、履行、监督的过程和程序科学化、规范化，规避和防范法律风险，保障公司在经营活动中的合法权益，特根据相关法律法规的规定并结合本集团的实际情况制定本办法
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合同管理办法
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第一章目的 第一条 为规范公司合同的管理，防范与控制合同风险，有效维护公司的合法权益，特制定本制度。 第二章 适用范围 第二条 本制度适用于公司签订的借款合同、租赁合同、抵押担保合同、旅游服务合同、广
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售后服务管理制度
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公司以追求最完善的售后服务，体现温馨、温情、温暖的服务宗旨，以品牌化经营，提高顾客满意度为指导方向，特制定该售后服务政策。售后跟踪：公司对售出的产品，我们将做长期售后跟踪服务，让我们用周到热情的服务保
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客户关系管理
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第十八章客户关系管理Customer Relations Management学习目的和要求：掌握顾客让渡价值模型的内涵掌握顾客满意理论的内涵与顾客满意的研究方法了解顾客忠诚的意义与忠诚的价值 了解客
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酒店财务管理制度
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财务管理制度及岗位职责-XX酒店 编号： 为加强财务管理，适应激烈市场竞争要求，提高企业效益，实现企业上新台阶，根据有关会计法规和本公司实际，特制定如下制度： 一、总原则 1.司各员工必须尊纪守法从公
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人力资源管理系统
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目录TOC 绪论11.1概述 11.1.1人力资源管理系统的背景 11.1.2开发人力资源管理系统的目的 11.1.3人力资源管理系统开发的意义 11.2国内外研究现状 31.3现行系统存在的主要问题
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人力资源管理系列表格
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招聘与面试表格--兼职面试录用检查表（DOC）十一、 招聘与面试表格--聘约人员任用核定表格 十二、 招聘与面试表格--应聘个人情况表（DOC 十三、招聘与面试表格--应征人员登记表（DOC） 十四、
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财务管理制度
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财务管理制度163812826制度,财务,管理,财务制度,财务管理
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人力资源管理
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人力作业人力,作业,帮助,人力作业,抄作业,人力资源,作业宝,作业帮,一起作业
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