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doc 转正申请请分别从工作态度、工作能力、工作绩效等方面作自我评价与...
事的教导和培养下，我的思想、工作、学习等各方面都得到不同程度的提高，让我感受到在大企业工作的条理性和规范性。从新到陌生的环境的迷茫状态，逐渐开始慢慢了解公司的运作和各项工作的流程，在领导与同事们的帮助
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doc 从流程入手，化解绩效管理“硬伤”
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价格： 10.00豆元 大小：28.0K页码：3页时间：2017-08-23浏览：0
doc 企业基础管理提升方案 企业提升绩效管理，一切从基础做起！
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价格： 8.00豆元 大小：24.0K页码：2页时间：2017-04-19浏览：0
doc 餐饮企业应该从四个方面进行采购绩效管理
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doc 从测量到所有权：现代演变与组织意义绩效管理—康奈尔人力资源评论...
cornellHR review 从测量到所有权：现代演变与组织意义绩效管理 Laura Wendt 译者：方建勇，男， 1978 年生，浙江余姚人，现任浙江一家中型物流公司副总经理，主管公司战略、人
价格： 4.00豆元 大小：287.0K页码：11页时间：2017-05-02浏览：0
doc 软件销售请分别从工作态度、工作能力、工作绩效总结自己的工作
软件销售请分别从工作态度、工作能力、工作绩效总结自己的工作试论工作能力与工作态度的关系 工作能力是综合素质的表现，是作为个体的人在遗传和后天的努力中逐步形成的。工作的态度，是人对工作的主观能动性的表现
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doc 从建立财政绩效预算角度谈 我国公共预算管理制度的改革_0.do...
从建立财政绩效预算角度谈我国公共预算管理制度的改革 特征码[标签:特征码] 【摘要】政府预算使财政资金分配的主渠道，是政府实行公共资源配置和宏观调控的重要手段。随着公共财政框架的构建，我国传统计划经济
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doc 世纪华咨管理咨询：从优秀迈向卓越——卓越绩效标准强化培训
世纪华咨管理咨询：从优秀迈向卓越——卓越绩效标准强化培训
价格： 10.00豆元 大小：177.0K页码：18页时间：2017-04-11浏览：0
doc 试议从赢得合作视角物流系统的协同绩效.doc
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价格： 7.00豆元 大小：54.0K页码：4页时间：2017-11-16浏览：0
docx 绩效指标是从哪里来的？
家居建材招商 家居建材招商 绩效指标是从哪里来的？ 指标与目标不同。那一般绩效考核中的指标从哪里来呢？ 第一，公司总目
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