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论国有企业高级人才流失的原因与对策研究论国有企业高级人才流失的原因与对策研究 在竞争日益激烈的市场经济下,人力资源已成为企业的第一资源,企业间的竞争归根到底是人才的竞争。近年来随着国家宏观经济结构的大
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