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机电维修工
绩效考核表
务:填表时间:第一部分工作任务完成评价序号考核项目定义衡量标准权重完成状况考评得分备注管理制度及工作流程的执行违反公司管理制度及工作流程,扣1分/次;违反公司管理制度及工作流程,且给公司造成损失,直接
价格: 免费
大小:91.5K
页码:4页
时间:2009-05-06
浏览:2
doc
公司员工
绩效考核表
公司员工绩效考核表月度年度 评价区间2010 日考核纬度及项目类型优秀(10分) 好(8-9分) 良好(6-7)较差(4-5分)极差(1-2分) 上司评本栏得分 权重系数财务 1.销售额 计划 实际完
价格: 10.00豆元
大小:421.5K
页码:21页
时间:2011-07-06
浏览:0
doc
客服
绩效考核表
兴隆运通物流客服部KPT考核 兴隆运通物流绩效考核文件 客服部绩效考核 客服部关键绩效考核指标序号 KPI 指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源 客户意见反馈及时率 月度 100总共需要反馈的次数
价格: 10.00豆元
大小:141.0K
页码:8页
时间:2011-07-06
浏览:2
doc
人事部
绩效考核表
考核评分表(月度)编号:EP/QR-6.2-11 考核期间: 姓名Sally 岗位 人力资源主管 任务 绩效 序号 考核项目 权重 指标要求 评分等级 得分 上级结果 人事档案管理及新员工指纹录入20
价格: 9.80豆元
大小:87.0K
页码:2页
时间:2013-07-06
浏览:0
doc
员工
绩效考核表
员工绩效考核表员工,人员,帮助,绩效考核表
价格: 10.00豆元
大小:1000.0K
页码:105页
时间:2015-01-09
浏览:1
doc
总经理秘书
绩效考核表
考核月份序号 得分总经办主任评分 总经理 是否合理作出总经理每天的日程安排及每天的工作计划,并且根据公司总体工作计划准备好总经理的周工作安排和月工作计划,及时提醒总经理落实工作计划。15 根据总经理的
价格: 0.80豆元
大小:43.0K
页码:1页
时间:2010-06-05
浏览:0
doc
市场经理年度
绩效考核表
KPI新产品经销率 高档产品百分比 营业额增长率 市场占有率 促销手段 新客户开发成本 新客户销售量 新产品比例 新产品上市进度 员工满意度 业务人员培训率 员工建议采纳数
价格: 免费
大小:46.0K
页码:1页
时间:2010-06-03
浏览:21
doc
某建筑公司员工
绩效考核表
副经理所属部门 经理室考核负责人 考核期限 日考核项目考核内容 应得分 评分主管评分 经理评分工作内容 做出企业的发展方针和发展目标具体规划 企业的日常经营管理10 组织企业的人力资源规划 对工程项目
价格: 9.00豆元
大小:1.19M
页码:30页
时间:2011-09-13
浏览:2
doc
电焊工
绩效考核表
电焊工绩效考核表姓名石海忠职位电焊工入职时间考核月份2010年9月序号项目考核内容标准分计算方式及数据得分1安装、维修、使用、管理(48分)*协助维修及时性和效果20分与电焊、机加工有关项:故障停机时
价格: 免费
大小:56.0K
页码:1页
时间:2011-09-13
浏览:0
doc
电工
绩效考核表
部门:岗位名称: 姓名: 绩效考评期: 考核模块 考核任务名称 任务内容 目标要求 量化标准 权重 工作自评 班组评分 岗位绩效 指标 服从工作分配、调度 交办工作任务 服从、完成 一次未完成扣5 1
价格: 10.00豆元
大小:51.5K
页码:1页
时间:2015-04-15
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向豆丁求助:有没有
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