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doc 前台员工绩效考核表
被考核人签名部门及职务 部门负责人签字 评估项目 评估标准和评分标准 自评分 上级评分 优秀（10-9 较差（5分以下） 1. 仪容仪表 严格按酒店要求着装、化淡妆、自然大方 2. 主动性 对分内分外
价格： 8.80豆元 大小：48.5K页码：2页时间：2013-04-12浏览：0
doc 生产车间员工绩效考核表
生产车间季度考核表被考核者 所属部门 职位名称 自评日期 组长评日期 同事评日期 指标 分类 考核 指标 权重（%） 量化标准 组长上级 同事 下级 打分标准 分数 工作 业绩 产品 质量 15 每次
价格： 8.80豆元 大小：104.0K页码：2页时间：2013-07-25浏览：0
doc XX公司员工年度绩效考核表
某公司员工年度绩效考核表样本。企业的绩效管理是企业人力资源管理体系中极为关键一环,它具体关系到企业战略目标的实现.
价格： 5.00豆元 大小：59.0K页码：2页时间：2008-09-29浏览：0
doc XX公司员工季度绩效考核表
季度（普通管理人员适用此表） 员工姓名 直接上级评分隔级上级评分 业绩(25%) 目标达成度 超过目标 达到要求目标 尚可 欠佳 落后 工作品质 上乘 良好 尚可 欠佳 很差 工作方法 很得要领 得要
价格： 5.98豆元 大小：111.5K页码：2页时间：2009-04-11浏览：1
doc 员工绩效考核表
员工绩效考核表所属部门 门市部 入职时间岗位名称 导购员 考核期间 200 考核项目考核内容 分值 员工自评 主管复评 人事 审评 工作态度敷衍无责任心，做事粗心大意，无论怎样督促也不上进，工作挑挑拣
价格： 10.00豆元 大小：470.0K页码：18页时间：2011-11-20浏览：0
doc 点上贸易公司员工绩效考核表汇编
点上贸易有限公司员工绩效评价表（一）姓名：部门： 岗位： 评价日期：评价项目 对评价期间工作成绩的评价要点 评价尺度 差1．勤奋态度严格遵守工作制度，有效利用工作时间；对工作持积极态度；忠于职守，坚守
价格： 10.00豆元 大小：1.36M页码：75页时间：2012-09-16浏览：0
doc 完整4S店各岗位员工绩效考核表
完整4S店各岗位员工绩效考核表1doc1全套,岗位,绩效考核表
价格： 10.00豆元 大小：1.62M页码：50页时间：2013-08-09浏览：0
doc 商贸公司员工月度绩效考核表
二一三年八月二十日三、经理月度考核表 被考核者姓名： 考核时间： 考核人签字：总分： 序号 类别 考核内容 基本分 考核标准 主管评 得分 关键业绩指标65% 完成月销售目标 30 30 分达成百分比
价格： 10.00豆元 大小：488.51K页码：24页时间：2013-08-28浏览：1
doc 员工绩效考核表
绩效考核表目录销售部销售总监绩效考核表销售顾问绩效考核表销售计划员绩效考核表销售信息员绩效考核表业务咨询绩效考核表销售储运员绩效考核表销售牌证员绩效考核表市场主管绩效考核表市场专员绩效考核表备件仓库管
价格： 10.00豆元 大小：1.02M页码：35页时间：2015-04-18浏览：1
doc 员工360度绩效考核表
员工360度绩效考核表 单位名称： 填表时间： 被评价者姓名：部门： 职务： 评价者姓名： 部门： 职务： 评价区间： 评价尺度及分数杰出(4 评价项目评价得分 上级评价 同级 评价 下级 评价 自我
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