-
docx
2023-2024年度国家电网招聘之财务会计类典型题汇编及答案
-
-
2023-2024年度国家电网招聘之财务会计类典型题汇编及答案 一单选题(共60 A.编写管理建议书B.接受业务委托 C.评价审计结果 D.签订审计业务约定书 【答案】 2、某企业正在编制第四季度的材
-
价格：
11.00豆元
大小：55.28K页码：50页时间：2023-08-17浏览：0
-
doc
十八项医疗核心制度考核题及答案
-
-
静配中心《核心制度》考核题姓名： 分数： 一、填空题（每空2 分，共20 1、首诊负责是指对所接诊病人的检查、诊断、治疗、转科和转院工作 2、全科大查房参加人员包括全科医师、护士长、责任护士，主持人为
-
价格：
6.00豆元
大小：36.0K页码：4页时间：2018-09-25浏览：0
-
doc
最新资产负债表大题及答案
-
-
最新资产负债表大题及答案答案,新,试题,资产负债表,试题答案,试题答 案,题答案,题及答案,试题及答案,大题答案
-
价格：
10.00豆元
大小：80.5K页码：6页时间：2014-03-13浏览：1
-
doc
人力资源管理历年题带答案
-
-
人力资源管理历年题带答案历年,真题,答案,试题及答案,历年真题,真题及答案,真题答案,试题答案,及答案,真题及
-
价格：
10.00豆元
大小：85.5K页码：8页时间：2014-09-04浏览：0
-
doc
人力资源管理参考答案147题
-
-
人力资源管理参考答案147题人力资源管理参考答案147题人力资源管理参考答案147题
-
价格：
免费
大小：63.5K页码：12页时间：2011-05-11浏览：3
-
doc
《人力资源管理》案例题参考答案
-
-
《人力资源管理》案例题参考答案《人力资源管理》一案例 贾厂长是以一种什么样的人性观来对待员工的？ 该案例中，贾厂长只是根据惯例主观地采取了迟到不罚款，而对早退罚款的决定。改革不合理的厂纪厂规有助于调动
-
价格：
4.00豆元
大小：47.0K页码：8页时间：2011-04-27浏览：0
-
doc
人力资源管理参考答案236题
-
-
人力资源管理参考答案236题人力资源管理参考答案236题人力资源管理参考答案236题
-
价格：
免费
大小：62.5K页码：12页时间：2011-05-11浏览：0
-
doc
国家一级人力资源管理师-课后技能题与答案
-
-
国家一级人力资源管理师-课后技能题与答案一级,技能,答案,国家一级,管理与,试题及答案,题与答案,课后题答案
-
价格：
10.00豆元
大小：222.0K页码：33页时间：2013-08-02浏览：0
-
doc
第8章教材课后题答案-企业所得税
-
-
（一）年度利润总额5000＋1000－3000－500－135－1200＋255＋200－420＝1200（万元） （二）纳税调整 1．调增额 捐款调整：180－120012％＝36（万元） 非广告性
-
价格：
10.00豆元
大小：38.52K页码：2页时间：2014-06-13浏览：0
-
doc
第一章人力资源规划案例分析题计算题及答案
-
-
第一章人力资源规划 案例分析题 计算题及答案 一、某公司出纳员的直接上级是财务经理，所属部门是财务中心，工资等级是C系列四等，定员人数1人，工作性质是服务人员。 主要负责公司日常的现金收支管理、现金日
-
价格：
10.00豆元
大小：102.5K页码：16页时间：2016-01-29浏览：0
向豆丁求助：有没有小学生古诗竞赛题答案?
加入企业工具会员
- 阅读无广告
- 免费文档下载
- 可复制文本
- 邮件提醒
- 专属客服
- 更多9项特权
立即开通，赠下载券
