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doc 公司员工招聘流程
公司员工招聘流程1．旧职位空缺或设立新职位　　2．空缺职位申报 　　用人部门向行政部人力资源管理员申报。 　　3．核实该用人部门定岗定编 　　人力资源管理员负责。 　　4．制定招聘计划 　　行政部经理
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doc 员工招聘流程
山西森泽能源科技集团有限公司员工招聘流程主控部门：人力资源部参与部门：各用人单位编 号：SZ-HR-01发布日期：二〇一四年六月三十日员工招聘流程管理程序： 任务节点 任务内容及程序 时限 相关文件
价格： 10.00豆元 大小：95.5K页码：12页时间：2016-06-30浏览：0
docx 员工招聘流程
用人部门提出招聘需求具体步骤及注意事项： 超预算增加人员填报超预算增加人员需求表 选择招聘渠道和方法具体步骤及注意事项： 外部招聘A、广告（报纸、网络） B、招聘会 C、猎头（外部猎头公司、内部人员推
价格： 1.60豆元 大小：14.83K页码：1页时间：2010-10-02浏览：0
doc 员工招聘流程
制度名员工招聘流程电子文件编码 GLWA016 页码 3-1公司员工招聘流程一、本公司聘任各级员工，应以思想、知识、品德、能力、经验、体格适合于所在职务为基 本原则。二、新进员工的聘任，依据业务需要，
价格： 5.00豆元 大小：41.5K页码：3页时间：2013-05-30浏览：0
doc 员工招聘流程
山西森泽能源科技集团有限公司员工招聘流程 主控部门：人力资源部 参与部门：各用人单位 号：SZ-HR-01发布日期：二〇一四年六月三十日 员工招聘流程 用人需求申请发布招聘信息 人才选拔 存档 人才信
价格： 10.00豆元 大小：101.37K页码：9页时间：2014-11-20浏览：0
doc 招聘工作流程样本
HYPERLINK"F:\Private Documents\公司\hr_table\" 招聘工作流程样本总体原则：招聘员工本着以用人所长、容人所短、追求业绩、鼓励进步为宗旨；以面向社会，公开招聘
价格： 免费 大小：27.5K页码：1页时间：2008-08-29浏览：0
doc HR大型企业招聘工作流程
招聘工作流程试用程序 正式录用程序 评估程序 考试程序 体检程序 甄选程序 面试程序 预审程序 应聘申请程序 招聘计划程序 计划审批程序 信息发布程序 程序名称：招聘计划程序 程序代号：JDJT—RL
价格： 6.80豆元 大小：125.0K页码：15页时间：2011-05-04浏览：0
doc 招聘工作流程
试用程序正式录用程序 评估程序 考试程序 体检程序 甄选程序 面试程序 预审程序 应聘申请程序 招聘计划程序 计划审批程序 信息发布程序 程序名称：招聘计划程序 程序代号：JDJT—RLZYB—ZP—
价格： 4.00豆元 大小：134.5K页码：16页时间：2010-07-22浏览：0
doc 员工招聘流程
尚员工招聘流程2员聘人员员本人员员及各员员件员印件公司 填写人力员源部保管。5、初步员员人力员源部员员聘人员员料员行整理、分员，定期交员各主管员理。主管员理根据员料员员聘人员员行初步员员，定面员人员，
价格： 9.80豆元 大小：837.64K页码：3页时间：2013-05-17浏览：0
doc 招聘工作流程
总体原则：招聘员工本着以用人所长、容人所短、追求业绩、鼓励进步为宗旨；以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用为原则，从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核。招聘流程： 1．提
价格： 5.00豆元 大小：24.0K页码：4页时间：2011-09-27浏览：0

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