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doc 招聘甄选与录用
录用中的特殊问题处理
价格： 10.00豆元 大小：72.0K页码：5页时间：2017-07-26浏览：0
docx 现代服务业人力资源甄选及管理研究
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价格： 9.00豆元 大小：26.51K页码：41页时间：2023-11-25浏览：0
doc 人力资源管理-甄选
ClarkKirby 和他的助理为Gunther 公司的Tampa 工厂，要从986 个应聘者中挑选出596人上岗。但在对应聘者的数量满意之前，他意识到摆在他面前的任务，工作量是很大。到底应该雇佣98
价格： 11.00豆元 大小：225.0K页码：27页时间：2009-11-06浏览：1
doc 面试评估表模板
面试评估表一般信息应聘者姓名：性别： 年龄： 毕业院校： 学历： 应聘职位： 期望薪资： 面试主管： 聘用建议聘用 不聘用 应聘者情况 较差 一般 基本满意 较好 优秀 专业技能 相关工作经验 教育或
价格： 免费 大小：80.5K页码：1页时间：2010-05-28浏览：0
doc 面试评估表
面试评估表一般信息应聘者姓名：性别： 年龄： 毕业院校： 学历： 应聘职位： 期望薪资： 面试主管： 聘用建议聘用 不聘用 应聘者情况 较差 一般 基本满意 较好 优秀 专业技能 相关工作经验 教育或
价格： 免费 大小：120.0K页码：1页时间：2009-05-18浏览：1
doc 招聘渠道评估表
职位空缺招聘渠道 实付费用 收到的申请信 每封申请信的成本 不合适的申请人 每一名不合适的申请人成本 合适的申请人 每一名合适的申请人的成本 填表人 签名 职务 日期
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doc 面试评估表
应聘部门：应聘岗位： 岗位级别： 评价要素 评价等级 差第一印象（仪容\礼貌、精神、态度、整洁、衣着等）个人形象气质佳，各方面得体大方 个人形象差，有傲慢、轻浮的表现交流、领悟、应变能力表达自如，有逻
价格： 0.97豆元 大小：55.5K页码：1页时间：2009-12-23浏览：0
doc 面试评估表
面试评估表姓名：应聘职位：初试意见 签字： 日期：复试意见 部门负责人 签字： 日期： 分管副总 签字： 日期： 总经理 签字： 日期： 人资委意见 签字： 日期： 签字： 日期：面试结论 淘汰 储备
价格： 1.50豆元 大小：36.5K页码：1页时间：2011-04-28浏览：0
doc 客户日常问候语
客户日常问候语
价格： 10.00豆元 大小：29.5K页码：10页时间：2018-06-15浏览：1
doc 三副日常工作详细目录
个人救生设备1.1 救生圈 1.2 救生衣 1.3 浸水服 1.3.1 中国船级社对浸水服的配备要求 1.3.2 浸水服的日常维护 救生艇3.1 属具的配备 3.1.1 属具配备的说明 3.2 救生艇
价格： 10.00豆元 大小：77.29K页码：73页时间：2018-07-02浏览：0

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