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doc 2015电大人力资源管理形成性考核册答案（专科）
2015电大人力资源管理形成性考核册答案（专科）力资源管理（专）形成性考核册答案 人力资源管理作业1 一、选择题 1．具有内耗性特征的资源是( )。P4自然资源 B．人力资源 C．矿产资源 2．人力资
价格： 10.00豆元 大小：263.0K页码：54页时间：2017-04-27浏览：1
doc 特色专科建设方案
‎特色专科建‎设方案篇‎一：‎特色专业‎建设方案 ‎特色专业建‎设方案‎‎一、建设目‎标 严格按‎照国家高等‎学校特色专‎业标准建设‎数学与应用‎数学专业，‎切实为高等‎师范院校的‎数学与应用‎数学专
价格： 10.00豆元 大小：78.5K页码：11页时间：2017-07-06浏览：2
doc 人力资源管理专科
人力资源管理专科夜人专0810 毕业论文（设计）拟选题目 序号 毕业 论文（设计）题目 ***企业工资报酬制度存在的问题与解决措施建议10 ***企业激励机制存在的问题与对策建议 11 ***企业约束
价格： 10.00豆元 大小：160.0K页码：10页时间：2016-01-01浏览：0
doc 《人力资源管理》复习资料（自考行政管理专科）
人力资源管理（一）第一章 绪论 一、微观人力资源管理的定义。 1、人力资源管理的各项工作必须为组织的战略服务。 2、为了实现对人的管理，人力资源管理需要通过规划、招聘、甄选、培训、考核、报酬等技术方法
价格： 4.00豆元 大小：276.0K页码：33页时间：2011-06-21浏览：4
doc 专科组工作计划
学年组工作计划本学期为了更好的发挥教师职能作用，提高自身的各方面业务水平，更好地适应新课程改革的发展需要，进一步提高实践新课程的能力和水平，努力由“学习型教师”向“专业发展型教师”转变，发展使自身的师
价格： 8.00豆元 大小：21.0K页码：3页时间：2013-12-30浏览：1
doc icu专科护士培训总结ppt
icu专科护士培训总结ppt 篇一：ICU专科护士培训心得体会 ICU专科护士培训心得体会 通过这次急诊ICU专科护士资质认证培训，让我受益匪浅，讲师都是各个领域的领军人物，他们为我们讲述并展现了许多
价格： 10.00豆元 大小：35.0K页码：12页时间：2017-02-12浏览：0
doc 男性礼仪的常识有哪些
男性礼仪的常识有哪些在人与人的交往中，礼仪是以一定的、约定俗成的程序方式来表现的律己敬人的过程，涉及穿着、交往、沟通、情商等内容。从个人修养的角度来看，礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现。子曰
价格： 10.00豆元 大小：25.5K页码：8页时间：2018-04-03浏览：0
doc 男性护肤品广告-产品营销
男性护肤品广告/产品营销[摘要]“快乐男声”、“好男儿”，一时之间蜂拥而至的男性选秀活动，似乎正在验证男色时代的到来。“男人好看才有价”？被商业有意识带动起来的消费文化是否真正贴合了当前广大男性的心理
价格： 10.00豆元 大小：19.5K页码：6页时间：2017-08-21浏览：0
doc 男性珠宝市场分析与营销突围
销突围作者：史光起 而言，就显得有 。然而，‎推移，‎ ：70后、80后，甚至90 （JA‎消息显示，‎ 就有2‎ 000 情况。而作‎消‎‎群，‎‎‎作‎。情况‎就‎‎‎，动‎产‎ ，32者‎有、3
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doc 男性美容院里的销售技巧
牌/news/8A5869AB3F28F9E8.html记忆犹新，惯性强，对传统商业字号、商标忠实性强，因此应适应男性老年顾客对老字号、老品牌、
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