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doc 第五讲 企业绩效管理
第五讲 企业绩效管理
价格： 10.00豆元 大小：131.0K页码：85页时间：2017-04-01浏览：0
doc 人力资源管理师第六讲劳动关系管理
第六讲劳动关系管理 主要内容：劳动合同的文本、签订与解除；集体合同的协商与履行；劳动争议处理；员工沟通系统；职业安全卫生管理、拟订劳动关系管理制度等六个方面。基础知识：（一）、劳动关系管理的定义通过规
价格： 5.88豆元 大小：138.0K页码：16页时间：2008-12-11浏览：0
doc 非线性方第9讲
第五章常微分方程初值问题数值解法 引言常微分方程定解问题分两类： 第一类——初值问题 例如 第二类——边值问题例如 边值问题的数值解法本课程不介绍。微分方程数值解法的目标 求未知函数) xk处的近似值
价格： 10.00豆元 大小：852.0K页码：50页时间：2018-01-10浏览：2
doc 第4讲自我意识
第4讲自我意识
价格： 10.00豆元 大小：130.5K页码：40页时间：2017-07-24浏览：0
doc 第七讲人力资源规划
第七讲 人力资源规划七讲,规划,目标,第七讲,人力资源
价格： 10.00豆元 大小：72.5K页码：51页时间：2014-04-13浏览：0
doc 企业人力资源管理二级精讲笔记第49讲讲义
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价格： 10.00豆元 大小：123.5K页码：35页时间：2013-08-10浏览：2
doc 第17讲 第三章：市场营销与品牌建设（三）（2011年新版）
联系QQ363169329或36525692二、市场细分（一）市场细分概念按照消费者需求的差异性把某一产品或服务的整体市场划分为不同的分类市场（二）细分变量1、地理变量：国家、地区、城市、农村2、人口
价格： 10.00豆元 大小：2.2M页码：5页时间：2017-12-08浏览：1
doc 广告图形
广告设计课程名称： 课程类型：实践课理论、实践课 理论课 授课教师：授课班级： 授课学期： 学期 学年第2012至2011 《广告设计》 教材名称： 参考资料： ，《广告原理与方法》陈培爱： 厦门大学
价格： 10.00豆元 大小：5.49K页码：3页时间：2019-02-28浏览：1
doc 员工正负激励管理条例
员工正负激励管理条例
价格： 10.00豆元 大小：38.5K页码：7页时间：2017-07-22浏览：0
doc 三讲活动总结
三讲教育活动 三有三讲 三讲三心 三讲三提升 三讲一落实 三讲教育 三讲三不讲 三有三讲育人故事 保险三讲 三讲内容
价格： 8.80豆元 大小：23.0K页码：2页时间：2013-10-21浏览：0

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