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Doc-01K1V7;本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共3,456字,word格式文档。内容摘要:企业构建激励机制的意义,激励机制在企业中的运用,参考 文献,秦志华.人力资源管理[M]. 中国 人民大学出版社,2005,左美云.企业知识管理的激励机制[J].中国企业报,2006,李旭红.企业必须重视人力资源管理[J].人民网,2000,刘光明.企业文化[M].北京 经济 管理出版社,1999,李达军.企业的激励机制[J].商业 现代 化,2006,支晓强,蒋顺才.企业激励制度[J].中国人民大学出版社,2004,周仁俊等.公司治理激励机制与业绩评价[J]. 会计 研究,2005。
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Doc-01K3HE;本文是“管理或人力资源”中“薪酬管理”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,509字,word格式文档。内容摘要:论文 关键词】激励 激励机制 国有 企业,激励和激励机制,激励,激励机制,国有企业的激励机制现状及存在的问题,企业缺乏激励目标或激励目标不合理,员工缺少参与机会,福利制度过于统一,重构国有企业中的员工激励机制,设置企业目标,发挥目标激励作用,提高员工参与度,实行弹性福利制度,实现福利效用最大化,徐斌.激励性薪酬福利设计与管理.北京:人民邮电出版社。
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向豆丁求助:有没有经营机制中?

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