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电话销售人员绩效
考核表
绩效考评表(销售部)姓名: 部门: 考评时间: 存档编号:ydl11SZ0602 评价项目 评价标准 得分 一、绩效(70 (完成百分点=实际到账金额15000(商务专员)100;完成率50%以上才可
价格: 29.80豆元
大小:55.5K
页码:1页
时间:2012-12-21
浏览:4
doc
培训师绩效
考核表
考核项目考核指标 评价标准 考核办法 员工自评 部长评分 工作 任务 40% 模拟面试培训的前期策划执行(15 前期策划方案非常合理、执行中不存在任何失误15-10 前期策划方案较合理、执行中存在1-
价格: 10.00豆元
大小:47.5K
页码:3页
时间:2015-08-18
浏览:0
doc
业务助理月度绩效
考核表
月度绩效考核表部门:____市场部___姓名___邹朵_____职务____标书专员__考核月份_____9月______考核时间_____________项目考核因素评价内容评分标准直接上级评分隔级
价格: 1.00豆元
大小:80.5K
页码:2页
时间:2011-11-08
浏览:0
doc
接线员绩效
考核表
接线员绩效考核评分表(月度)考核期间: 姓名部门 行政部 岗位 接线员 指标 权重 完成情况 评分等级 得分 任务 绩效 85% 接听电话及时性20% 电话在规定时间内接听 信息记录出差错20% 信息
价格: 免费
大小:72.0K
页码:4页
时间:2012-01-05
浏览:2
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安全生产责任制
考核表
总经理安全生产责任制考核表总经理:考核人:考核时间:总分: 考核内容及要求 标准分 考核情况 备注 1、总经理对公司安全生产全面负责,落实本单位安全生产主体责任,落实安全生产基层和基础工作; 副总经理
价格: 4.00豆元
大小:51.81K
页码:26页
时间:2017-09-12
浏览:8
doc
营业员绩效
考核表
(C)
目标达成1.能否根据部门下达目标,有效按时完成任务 2.是否有良好的处理问题和落实目标的方法、技巧 工作质量3.能否将日报表、调货单、盘点表等填写无错误 4.对于日常工作流程及数据信息是否知悉详尽 5
价格: 1.00豆元
大小:61.5K
页码:1页
时间:2010-08-10
浏览:0
doc
安全绩效
考核表
安全绩效考核表安全绩效考核表安全绩效考核表
价格: 免费
大小:165.5K
页码:5页
时间:2012-02-25
浏览:1
doc
绩效
考核表
迟到 早退 旷工 事假 请假 其他 本年度功 大功 小功 嘉奖 大过 小过 申诫 考绩 项目 最高分数 分 专长及学识25% 本职技能及智识 25
价格: 5.20豆元
大小:265.0K
页码:22页
时间:2012-12-20
浏览:0
doc
QC质量管理部绩效
考核表
质量管理部绩效考核表1. 质量管理部部长绩效考核表 被考核人姓名: 所属部门:质量管理部指标维度 量化指标 权重 绩效目标值 考核细则 数据来源 考核得分 综合考核 劳动纪律 100%出现违纪现象(违
价格: 10.00豆元
大小:232.5K
页码:13页
时间:2013-01-03
浏览:1
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品质部绩效
考核表
品质部绩效考核表绩效考核表
价格: 10.00豆元
大小:201.0K
页码:9页
时间:2013-01-02
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