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doc 企业内部培训能力建设的探讨
摘要:内部培训师是指在公司内部选拔,经人力资源部考核其资历、教案编写水平、讲课技巧等并承担公司部分培训课程的开发与授课的人员。注重人力资本投资的企业往往建有自己的培训师队伍甚至是专职部门,同时,一些经常性的培训项目,或一些外师无法承担、也不需要由外
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doc 基于胜任能力模型的员工培训
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doc 《服务能力与沟通技巧》培训记录
《服务能力与沟通技巧》培训记录《服务能力与沟通技巧》培训记录 主要课题 课题1—客服中心人员的职业素养 课题2—理解客户服务与内部客户服务 课题3—如何辅导电话服务的技巧 老师推荐的书:男人来自金星
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doc 银保服务能力基础培训与管理
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doc 沃尔玛 供应链能力提升-合规改善培训
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docx 能力提升培训的考核目标
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doc 培训项目实施能力提升
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doc 青年骨干核心能力提升培训方案
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doc (221-11)员工能力评价及培训程序
员工能力评价及培训程序1.目的和适用范围为提高员工业务水平、工作能力和技术素质,满足各级人员职位说明书(即各级人员能力准则)的要求,对从事影响产品要求符合性、职业健康安全管理与环境管理工作的各级人员进
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docx 创新能力培训需求分析报告
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