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doc 管理学课程总结
管理学课程总结:管理学 课程 管理学基础笔记 大一管理学知识点总结 管理学知识框架 管理是一门科学,是有大量学者和实业家在总结管理工作的客观规律基础上,借用许多科学家的理论、知识和方法,它是一套管理理
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doc 课程总结
<<煤矿地质学>>早在20世纪50 年代初就已经设立,经过几代人数十年的辛勤耕耘和探索积累,在不断与时俱进的同时,建立并逐渐完善了它的教学内容体系,已经成为一门沉淀厚实、体系完整的成熟课程。教改之前该
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doc 课程教学总结
课程教学总结1、课程名称:数据结构 2、讲授时间:1998 3、周课时:4课时 4、本课程教学目的:本课程是计算机专业的一门重要的专业基础课。它和专业设置中其他课程有着密切的联系,是 程序设计语言的后
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doc 大学课程:人力资源管理
参考书目:
1、[美]劳埃德•拜厄斯 莱斯利•鲁 《人力资源管理》(第7版),人民邮电出版社,2004年
2、[美]加里•德斯勒 《人力资源管理》(第6版),中国人民大学出版社,1999年
3、[美]雷蒙德•诺伊等 《人力资源管理:赢得竞争优势》(第3版),中国人民大学出版社,2001年
4、廖泉文 《人力资源管理》,高等教育出版社,2003年7月
5、金石涛 《现代人力资源开发与管理》,上海交通大学出版社,2001年9月
6、《中国人力资源开发》
7、《人力资源开发与管理》,人大复印资料

8、中人网
9、中国人力网
10、中华英才网
11、西部人力
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doc OCT培训课程
月18日星期三 北京国际会议中心 201 OCT培训课程 2:00 PM-6:00 PM 第一部分:OCT 介绍及在易损伤斑块诊断方面的应用 主持人 2:00PM OCT 技术的现状及展望 2:20P
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doc 创业课程体系
创业课程体系(课时:1.5小时\节) 职业素质课程:导读: 1.职业环境认知:职业环境对“职业人”的要求 、职业环境中“状态”调查(秦玮) 2.管理沟通艺术:求职基本的有效沟通技巧;团队沟通及合作(安
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doc 人力资源管理课程设计报告
人力0802学号: 08 完成日期:2011-11-30 指导老师: 《人力资源管理》课程设计报告课题一 公文处理 备忘录一1. 该备忘录主要涉员工关系管理。 2. 回复如下: 3.理论: 沟通理论
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doc 课程总结
课程总结课程总结0XX—20XX学年第X学期,本人担任了XX级XX专业班的《xx》……的教学工作。由于其中部分是以前担任过的课程,因此在课程教学方面有一些教学心得和体会,现总结如下: 经过x年的课程教
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doc 生产计划与控制课程设计
生产计划与控制课程设计~鐢熶骇,璇剧▼,璁捐
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doc 课程总结
课程总结  篇一:课程总结报告  实践课程   实践学习总结报告   实验课程: 10级电子商务本科班  指导老师:   完成时间: 2013年11月20日   实践课程,以经济系与喜点传媒广告公司合
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