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doc 高级人力资源管理师(一级)教材第五章薪酬管理课后习题答案
第五章薪酬管理 课后习题 一、简述薪酬的含义和形式，制定薪酬战略的意义及薪酬战略与薪酬制定的关系。 答：1、含义：（1）从广义角度，薪酬是指员工作为劳动关系中的一方，从用人单位——企业所得到的各种回报
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doc 【精华】高级人力资源管理师文件筐及答案
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导读：评高级政工师述职报告(共6篇)申报高级政工师工作总结申报高级政工师工作总结申报高级政工师工作总结几年来，自己能够按照省、州、市委宣传部的要求，紧紧围绕中心工作，以科学发展观为指导，认真贯彻执行党
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