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docx 企业薪酬管理与员工满意度问题分析
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价格： 3.28豆元 大小：121.55K页码：3页时间：2016-03-14浏览：0
doc 企业库存管理问题分析与改进
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doc 企业合同管理问题分析与对策
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价格： 7.80豆元 大小：16.0K页码：7页时间：2019-05-18浏览：0
docx 某大酒店人力资源管理问题调查分析报告_工作总结与计划
原创编辑：JimEmail:gxlzzj@foxmailQQ:1148897305目录关于XX大酒店人力资源管理现状的调查分析报告与今后工作设想 3XX大酒店XX年人力资源部工作计划 17关于XX大酒
价格： 8.80豆元 大小：73.19K页码：21页时间：2010-12-24浏览：2
doc XX酒店人力资源管理存在的问题分析与解决
XX酒店的基本概况 XX酒店存在的问题及分析 3.1硬件方面的问题...................................................................
价格： 10.00豆元 大小：167.0K页码：57页时间：2016-04-22浏览：0
doc 我国酒店业人力资源管理存在问题与对策分析
我国酒店业人力资源管理存在问题与对策分析对策分析,酒店业,我国酒店,管理存在,人力资源
价格： 10.00豆元 大小：40.0K页码：98页时间：2012-03-11浏览：0
doc 我国家族企业人力资源管理问题分析与对策研究
我国家族企业人力资源管理问题分析与对策研究摘要：在现代化经济和知识经济飞速发展的今天，人力资源已成为第一资源，作为国家之间、地域之间竞争所关注的焦点。家族企业作为一种企业组织形态，在我国经济主体中的地
价格： 4.96豆元 大小：59.5K页码：7页时间：2012-12-26浏览：1
doc 科迪集团人力资源管理问题分析与对策
科迪集团人力资源管理问题分析与对策科迪集团,科迪 泽勒,大连科迪,科迪罗兹,机器人科迪
价格： 10.00豆元 大小：841.0K页码：23页时间：2013-05-26浏览：1
doc 关于事业单位内部控制与风险管理问题分析
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价格： 10.00豆元 大小：717.0K页码：86页时间：2017-07-07浏览：0
doc 科迪集团人力资源管理问题分析与对策
在全球化竞争的背景下，科迪集团要不断完善人力资源管理职能，集团公司的管理者要积累更多的识人、用人、育人和留人的人力资源开发和管理的经验，提高自身人力资源管理的技能，从科学的人力资源管理角度入手，促使人力资源发挥出最大效能。本文结合国内外对人力资源管理的研究，从科迪集团的实际情况出发，分析科迪集团在人力资源管理上存在着缺乏人力资源管理的总体规划，员工培训和开发存在误区，考核激励机制不合理，人员流动性大，组织稳定性差等问题。针对上述问题，提出了解决问题的对策，科迪集团要提高对人力资源管理重要性的认识，形成科学合理的人力资源管理理念，制定完善的人力资源管理规划，设计有激励动力的薪酬体系，完善企业培训制度，加强企业文化建设，从而提高整个集团的人力资源水平，增强企业的竞争力。
价格： 5.00豆元 大小：819.5K页码：23页时间：2010-10-14浏览：0

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