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人力资源管理3级
考纲
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人力资源管理概论
考纲
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人力资源管理概论考纲.doc人力资源管理概论考纲.doc人力资源管理概论考纲.doc
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《市场营销学》网络核心
课
形
考
答案
《市场营销学》形考答案任务一 判断题(每小题2分,共40 题目1市场营销就是推销和广告。 选择一项: 题目2生产观念和产品观念都属于以企业产品为中心的经营思 想,其区别在于前者注重质量,后者注重产量。
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2014
初级会计职称关于个人所得税、企业所得税
考
情
分析
2014初级会计职称关于个人所得税、企业所得税考情分析初级,考情分析,企业所得,个人所得税,会计职称,企业所得税,个人所,初级会计
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人才甄选与招聘面试实战技巧
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天12课时(可根据企业具体需求调整课时与内容)。 携手蓝草企业为事业腾飞蓄能 如何进行测评得分统计分析六、结构化面试的六类经典问题 专业性问题提问分析七、
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李江涛教授:《定位:企业聚焦与扩张》
课
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李江涛教授:《定位:企业聚焦与扩张》课纲
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管理沟通与人际关系协调-6H
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管理沟通与人际关系协调-6H课纲
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下载-基于战略的人力资源规划
课纲下载-基于战略的人力资源规划——所有资料文档均为本人悉心收集,全部是文档中的精品,绝对值得下载收藏!
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【培训
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】非人力资源经理的人力资源管理
【培训课纲】非人力资源经理的人力资源管理【培训课纲】非人力资源经理的人力资源管理【培训课纲】非人力资源经理的人力资源管理
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《员工培养与辅导方略》
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纲
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《员工培养与辅导方略》(1-2天课时)讲师:高晨云【课程背景】管理者也许都很关心下面的5个问题:如何提高员工的工作表现,如何让下属勇于面对挑战,如何纠正下属的错误行为,如何能提升员工的责任感,如何迅速
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时间:2017-03-16
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