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绩效考核是企业管理的重要利器（
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绩效考核是企业管理的重要利器（Performanceappraisal importanttool enterprisemanagement） withoutexamination, hasbecom
价格： 10.00豆元
大小：37.0K
页码：11页
时间：2017-10-14
浏览：1
doc
绩效考核的三个根本问题（Th
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绩效考核的三个根本问题（Threefundamental problems performanceappraisal） withoutexamination, hasbecome management
价格： 10.00豆元
大小：33.5K
页码：9页
时间：2017-10-14
浏览：0
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超越绩效考核,实现绩效管理（B
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超越绩效考核,实现绩效管理（Beyondperformance appraisal achieveperformance management） Enterprises often only focu
价格： 10.00豆元
大小：33.0K
页码：8页
时间：2017-10-14
浏览：0
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向hw学习任职资格与绩效考核（L
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向hw学习任职资格与绩效考核（Learning from HW qualifications performanceappraisal） Curriculum background Have you
价格： 10.00豆元
大小：21.0K
页码：10页
时间：2017-10-17
浏览：0
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放弃绩效考核管理,采用绩效预览（
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放弃绩效考核管理,采用绩效预览（Abandoningperformance appraisal management adoptingperformance Preview） youdon´t lov
价格： 10.00豆元
大小：25.57K
页码：13页
时间：2017-10-17
浏览：2
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绩效考核也要审计（
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绩效考核也要审计（Performance appraisal should also be audited）
价格： 10.00豆元
大小：29.5K
页码：7页
时间：2017-10-19
浏览：2
doc
绩效考核实施办法（M
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performanceappraisal） 绩效考核实施办法 绩效考核实施办法 2008-12-20 15:09:51 （试行）为贯彻执行本公司《管理人员薪酬管理办法》，制定本实施办法。 目的1.1
价格： 10.00豆元
大小：26.5K
页码：7页
时间：2017-10-19
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绩效考核的六大误区（
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绩效考核的六大误区（Six misunderstandings of performance appraisal）
价格： 10.00豆元
大小：31.0K
页码：7页
时间：2017-10-19
浏览：0
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舞好绩效考核的双刃剑（Th
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舞好绩效考核的双刃剑（Thedouble edged sword performanceappraisal） implementationprocess performanceappraisal do
价格： 10.00豆元
大小：20.87K
页码：7页
时间：2017-10-19
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集团性的绩效考核体系设计之三（Th
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集团性的绩效考核体系设计之三（Thedesign groupperformance appraisal system three） groupperformance appraisal system
价格： 10.00豆元
大小：26.97K
页码：18页
时间：2017-11-02
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