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doc [经管营销]人力资源管理使用表格
[经管营销]人力资源管理使用表格附件一: 附件一:

人员需求申请表(业务单位) 人员需求申请表(业务单位)
单位:
序 号 需求 人数

填报人:
岗位现 有人数 任职资 格要求 要求 到岗 日期

填报日期:

需求岗位

岗位职责主要内容

1

2

3 □补充辞退人员 □补充内调人员 □人员贮备 □人力不足 □其它(请说明原因) : □部门自行招聘 □公司内部调动 总监意见:

增补原因

招聘渠道建议: □外部招聘 业务经理意见: 审 批 意 见

大区总经理意见:

事业部意见:

营销中心意见:

人力资源部意见:

行政副总意见:

总经理意见:

说明:各单位的人员需求申请表请于每月 3 日前交办公室,由行政经理(办公室主任、行政专员) 监控执行。

1

附件二: 附件二:

人员需求申请表(总部) 人员需求申请表(总部)
单位:
序 号 需求 人数

填报人:
岗位现 有人数 任职资 格要求 要求 到岗 日期

填报日期:

需求岗位

岗位职责主要内容

1

2

3 □补充辞退人员 □补充内调人员 □人员贮备 □人力不足 □其它(请说明原因) : □部门自行招聘 □公司内部调动 分管领导意见:

增补原因

招聘渠道建议: □外部招聘 申请单位负责人意见: 审 批 意 见

人力资源部意见:

行政副总意见:

总经理意见:

说明:各单位的人员需求申请表请于每月 3 日前交人力资源部,由人力资源部招聘专员监控执行。

2

附件三
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篇一:Excel的各个函数的意义 excel的各个函数的意义 “与”运算,返回逻辑值,仅当有参数的结果均为逻辑“真(TRUE)”时返回逻辑“真(TRUE)”,反之返回逻辑“假(FALSE)”。条件判断
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19员工辞职审批表 21员工内部调动审批表 22员工内部调动交接表
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