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生产
绩效考核表
指标名称目标 权重 考核标准 实际值 得分 数据来源界定: 生产计划准时完成率 =实际按计划完成批次 pMC总计划批次,对于临时插单/ 补单、物料供应、计划异常等特殊情况以评审承诺期限为准。生产计划完
价格: 10.00豆元
大小:35.06K
页码:2页
时间:2018-05-17
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财务
绩效考核表
表12要素考核要点1、负责对公司增值税发票开票系统管理、发票保管工作2、负责对公司销售业务发票的开具(医院部、商务部、品牌部、新农合部)3、负责对系统医院中心进项发票勾兑审核工作4、负责对公司进项、销
价格: 10.00豆元
大小:24.51K
页码:2页
时间:2018-07-02
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PMC
绩效考核表
职位:计划副科长考核时间:一. 关键绩效指标考核(67 绩效指标指标定义/公式资料 来源目标值 权重 评分规则/标准 评定1订单准时交货率 准时批次交货批次 x100% PMC 92% 15每增加 3
价格: 10.00豆元
大小:452.29K
页码:10页
时间:2016-11-14
浏览:0
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空调工
绩效考核表
部门评级结论A+ 优异A 合格B 需努力C 警告D 劝退员工月度绩效考核表【空调工】 考核月份: 月姓名岗位 空调工 填表日期 得分比。得分比= %)(得分比为负则视为零,得分比>1 则参考加分栏)
价格: 3.00豆元
大小:34.36K
页码:1页
时间:2011-04-16
浏览:10
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模具
绩效考核表
模具公司绩效指标定义及管理办法编号:模具工岗位绩效考核表被考评组考核月 考核人/日期考核指标 指标权重 考核得分 考核依据其他工序反馈的不合格次数 25 零件加工不合格处理记录表自主检查不合格次数 1
价格: 9.00豆元
大小:292.13K
页码:6页
时间:2016-08-25
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职
员
月
绩效考核表
1员工月度绩效考核表准则序号项目不合格 合格 优秀 特别优秀 年度考核不合格 备注考核要点迟到2 次早退1 次旷工1 次(天)病假2 次(天)事假2 次(天)擅离工作岗位3 次迟到1 次无早退无旷工病
价格: 9.00豆元
大小:606.55K
页码:29页
时间:2016-08-28
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员
工月度
绩效考核表
二一三年八月二十日理念怎么办、新战略怎么干”学习研讨;注重同XX工作“存凭、留史、资政、育人”的作用结合起来,加快建立与全面建成小康社会相适应、有效服务国家治理和“五位一体”建设的XX事业发展体系。全
价格: 10.00豆元
大小:615.2K
页码:25页
时间:2016-08-10
浏览:0
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绩效考核表
_GAOQS
绩效考核表_GAOQS 绩效考核表_GAOQS 绩效考核表_GAOQS
价格: 5.20豆元
大小:378.87K
页码:21页
时间:2011-11-08
浏览:1
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石首国酒大酒店
绩效考核表
Buildingindustry opens up new world entrepreneurialstruggle threeprovinces regionalcentral cities--i
价格: 10.00豆元
大小:1.2M
页码:49页
时间:2016-09-11
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年度
绩效考核表
员工工作绩效2011~2012年度考核表员工姓名:孙建楠 行政部填表日期 2012-4-13第一部分:主要工作目标的完成情况本年度主要工作目标 未达到目标 达到目标 超过目标 结果和自我评述1. 课程
价格: 10.00豆元
大小:435.1K
页码:7页
时间:2016-08-10
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