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项目
部
项目
经理绩效考核表
nanhaizhanlue工作室 专业的智力产品提供商项目部——项目经理nanhaizhanlue 工作室 专业的智力产品提供商部门: 岗位: 姓名: 考核期间:考核人姓名: 考核人岗位:关键业绩指标
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时间:2012-02-03
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绩效考核表
到早退旷工事假请假其他本 年度功 过大 成绩合计 分数考
价格: 6.88豆元
大小:373.41K
页码:21页
时间:2011-12-26
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各类型员工
绩效考核表
各类型员工绩效考核表
价格: 4.00豆元
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页码:7页
时间:2011-08-06
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日常
行
为
绩效考核表
XXXXXX有限公司 20___年 被考核岗位:行政部部长姓名: 报出时间: 月主要工作项目完成时间 达成基准 配分 数据来源 得分 备注 减分项 加分项 工作考核80% 月报审核 次月5 晚一天扣2
价格: 8.80豆元
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页码:17页
时间:2013-07-31
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销售
绩效考核表
姓名:销售额20%销售毛利率 20%新产品销售占比 20%与客户沟通的及时性和有效性 10%客户满意度 10%团队协作能力 5%部门活动及培训出席率 5%5S办公区整洁 5%待客礼仪/着装礼仪 5%主
价格: 免费
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页码:1页
时间:2011-04-12
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销售
人
员年度
绩效考核表
被评价人公司工作岗位 考核时间考核项目 评分减分项目(人力资源部填写)汇总得分工作劣势分析工作改进建议培训建议工作总体评价每迟到一次扣减0.5分,请假一次扣1分,旷工一次扣2分,工作中出现重大失误一次
价格: 9.78豆元
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页码:1页
时间:2008-12-04
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服装终端
绩效考核表
服装终端绩效考核表
价格: 10.00豆元
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全套
绩效考核表
party.Focus self-disciplinestandards "fourclean" "four consciousness", hold workprinciple variousvio
价格: 10.00豆元
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时间:2016-09-30
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行政部
绩效
方案
行政部绩效方案行政部绩效方案行政部绩效方案
价格: 10.00豆元
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页码:5页
时间:2018-05-12
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行政部
绩效考核表
4
行政部绩效考核表(行政主管用表)被考核人: 部门/岗位: 考核月份: 考核人: 考核项目 考核内容 量化指标 权重 同级考评得分 上级考评评分最终得分制度建设 制定各项行政管理制度、执行方案,并监督管
价格: 2.00豆元
大小:115.54K
页码:4页
时间:2014-02-14
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