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以
文化
引领企业
发展-史宾沙
以文化引领企业发展-史宾沙
价格: 10.00豆元
大小:364.62K
页码:7页
时间:2017-10-19
浏览:2
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企业
战略性
人力资源管理
——基于民营
企业
的研究
企业战略性人力资源管理——基于民营企业的研究
价格: 10.00豆元
大小:870.69K
页码:39页
时间:2016-09-19
浏览:0
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关于
企业
战略性
人力资源
规划的若干思考
经济理论研究关于企业战略性人力资源规划的若干思考李冬叶(哈尔滨商业大学财政与公共管理学院,黑龙江哈尔滨 150028)摘要:战略性人力资源规划是各项人力资源管理活动目标的前提,是企业人力资源战略指导思
价格: 10.00豆元
大小:785.37K
页码:53页
时间:2015-10-12
浏览:1
pdf
正确
引领
规范
管理
正确引领规范管理正确引领规范管理正确引领规范管理
价格: 10.00豆元
大小:5.68K
页码:2页
时间:2018-05-20
浏览:0
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战略性
人力资源管理
在
企业
管理
中的重要
性
.kdh
科技情报开发与经济SCI-TECH INFORMATION DEVELOPMENT ECONOMY2009 期人力资源管理从产生至今,经过近一个世纪的发展,早已超越了原来仅对培训、选拔、绩效、薪酬设计
价格: 6.00豆元
大小:70.53K
页码:2页
时间:2009-05-26
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创
业
企业
战略
人力资源管理
研究——
以
A
企业
为例
东南大学学位论文独创性声明本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包
价格: 10.00豆元
大小:3.33M
页码:71页
时间:2014-10-05
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创
业
企业
战略
人力资源管理
研究——
以
A
企业
为例
StrategicHuman Resource Management EntrepreneurialFirm ADissertation Submitted SoutheastUniversity F
价格: 5.00豆元
大小:3.41M
页码:74页
时间:2014-05-17
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第三方物流
企业人力资源管理
外包应用方案研究
以
D
企业
为例
3PLEnterprise----As all Example DCompany所在院、系、所: 论文主题词:外包;人力资源管理外包;第三方物流企业 学习期限: 论文提交时间: 2004年9月至200
价格: 5.00豆元
大小:4.31M
页码:61页
时间:2014-06-01
浏览:0
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中外合
资
企业人力资源管理
问题研究——
以
某中外合
资
企业
为例
东南大学硕士学位论文中外合资企业人力资源管理问题研究--以某中外合资企业为例姓名:潘庆生申请学位级别:硕士专业:工商管理;人力资源指导教师:陈建波20110521中外合资企业人力资源管理问题研究——以
价格: 10.00豆元
大小:3.16M
页码:58页
时间:2015-01-09
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零售
企业人力资源管理
绩效评价模型研究——
以
杭州零售
企业
为例
浙江工商大学硕士学位论文零售企业人力资源管理绩效评价模型研究——以杭州零售企业为例姓名:修文荣申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:伍争荣20070101浙江工商大学硕士毕业论文零售企业人力资源管
价格: 7.68豆元
大小:1.75M
页码:64页
时间:2010-11-10
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