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pdf 文化引领企业发展-史宾沙
以文化引领企业发展-史宾沙
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pdf 企业战略性人力资源管理——基于民营企业的研究
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pdf 关于企业战略性人力资源规划的若干思考
经济理论研究关于企业战略性人力资源规划的若干思考李冬叶(哈尔滨商业大学财政与公共管理学院,黑龙江哈尔滨 150028)摘要:战略性人力资源规划是各项人力资源管理活动目标的前提,是企业人力资源战略指导思
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pdf 正确引领规范管理
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pdf 战略性人力资源管理企业管理中的重要.kdh
科技情报开发与经济SCI-TECH INFORMATION DEVELOPMENT ECONOMY2009 期人力资源管理从产生至今,经过近一个世纪的发展,早已超越了原来仅对培训、选拔、绩效、薪酬设计
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pdf 企业战略人力资源管理研究——A企业为例
东南大学学位论文独创性声明本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包
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pdf 企业战略人力资源管理研究——A企业为例
StrategicHuman Resource Management EntrepreneurialFirm ADissertation Submitted SoutheastUniversity F
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pdf 第三方物流企业人力资源管理外包应用方案研究D企业为例
3PLEnterprise----As all Example DCompany所在院、系、所: 论文主题词:外包;人力资源管理外包;第三方物流企业 学习期限: 论文提交时间: 2004年9月至200
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pdf 中外合企业人力资源管理问题研究——某中外合企业为例
东南大学硕士学位论文中外合资企业人力资源管理问题研究--以某中外合资企业为例姓名:潘庆生申请学位级别:硕士专业:工商管理;人力资源指导教师:陈建波20110521中外合资企业人力资源管理问题研究——以
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pdf 零售企业人力资源管理绩效评价模型研究——杭州零售企业为例
浙江工商大学硕士学位论文零售企业人力资源管理绩效评价模型研究——以杭州零售企业为例姓名:修文荣申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:伍争荣20070101浙江工商大学硕士毕业论文零售企业人力资源管
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向豆丁求助:有没有以战略性理念引领企业人力资源管理?

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