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1员工培训管理制度一、目的为了使企业内部员工的业务素质和技能满足公司发展战略和人力资源发展的需要,企业对员工应进行有计划、有系统的培训,以达到企业与员工共同发展的目的,特制定本管理制度。二、适用范围本
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天津大学硕士学位论文我国中小企业员工培训管理体系研究姓名:姚春澜申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:王媛20090501中文摘要随着市场竞争的日益激烈,企业之间的竞争已经变成人才的竞争。只有拥有
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