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pdf 从核心竞争力看企业多元化战略的陷阱
摘  要 核心竞争力指的是能为企业在竞争中带来相对优势,并能帮助企业完成战略目标的关键因素的集合。本文首先用众多中外优秀企业的实例和数据显现了多元化战略的败局和专业化战略的胜局的事实,接下来推出了核心
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pdf 影响企业多元化战略的关键因素
多元化战略是企业发展到一定阶段后较多采用的重要发展战略有许多企业希望通过多元化战略充分利用市场机会 合理的利用企业的资源和能力 分散企业经营风险 增强企业的竞争实力 实现企业持续稳定的增长 现实中我们
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pdf 第七章__企业多元化战略1
本文为关于企业多元化战略的管理教学资料,通过对案例的分析,对多元化战略的基本类型、模式进行讲解,并对多元化战略的效益与风险分析进行学习,同时对多元化战略与组织机构之间的关系进行了讲解。
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pdf 我国民营企业多元化战略的风险研究
经济学 - 我国民营企业多元化战略的风险研究.
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pdf 国有建筑企业战略人力资源管理研究
分类号:c962密级:——单位代码: ]Q呈5Q学号94—171050—100581仑肥工学火警HefeiUniversityofTechnology硕士学位论文MASTERDISSERTATIoNo
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pdf 基于产生命周期的企业战略研究
河海大学博:I二学位论文Singleton(1999)的债券简化定价模型,以及MeIrton(1974)结构式债券定价模型中均未考虑二者的间的协整关系…7】【ll引。近年来一些学者,如Das(1995
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pdf 中国工程承包企业国际化战略的研究
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pdf 民营企业发展战略的人力资源管理支撑
819拍1分类号E!蛰UDC笪8学号旦2Q婴l !:密级玉河浮大萼博士学位论文民营企业发展战略的人力资源管理支撑杨泉指导教师姓名韭圈煎援逦篷盘堂商堂医直基壶耍鏖整!曼申请学位级别谴专业名称越苤经渣盈篁
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pdf 中国石油企业国际化战略研究
对外经济贸易大学工商管理硕士(MBA)学位论文 论文题目:中国石油企业国际化战略研究 词:石油企业国际化战略 跨国经营 研究生姓名: 教授论文起止时间:2005.12-2006.04 I提要 在世界经
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pdf 成长期民营企业战略人力资源管理体系研究
成长期民营企业战略人力资源管理体系研究
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