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pdf 公共部门与私人部门人力资源管理激励机制比较研究
贵州大学硕士学位论文公共部门与私人部门人力资源管理激励机制比较研究姓名：黄军峰申请学位级别：硕士专业：行政管理指导教师：匡萍波20080601摘要公共部门与私人部门是二类性质截然不同的社会组织。然而近
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pdf 公共组织人力资源管理研究
管理类毕业设计（论文） 工商管理毕业设计（论文）
价格： 5.00豆元 大小：2.03M页码：41页时间：2010-10-24浏览：0
pdf 公共部门人力资源管理激励机制探析
系指导教师学科专业尹艳红公共管理学院金太军教授行政管理中文摘要中国的入力资源管理问题是一项新的课题，对公共部门人力资源管理中激励机制的研究探讨目前还处在初级摸索阶段，当前在中
价格： 12.00豆元 大小：2.4M页码：54页时间：2011-03-15浏览：0
pdf 公共组织人力资源管理研究
公共组织人力资源管理研究
价格： 10.00豆元 大小：1.63M页码：43页时间：2011-03-27浏览：0
pdf 我国公共部门人力资源管理问题研究
东北师范大学硕士学位论文我国公共部门人力资源管理问题研究姓名：刘伟申请学位级别：硕士专业：公共管理指导教师：吴丹20090501摘要公共部门人力资源管理研究问题是我国学界近几年的研究热点。这是因为：加
价格： 5.00豆元 大小：1.89M页码：35页时间：2011-03-16浏览：0
pdf 我国公共部门人力资源管理研究
期：２Ｑ１２生三月！旦指导教师签名：日我国公共部门人力资源管理研究摘要我国正处在全面建设小康社会的关键时期，随着社会主义市场经济的发展和社会经济结构的转型，包括党政机关、社会团体、国有企事业单位在内的
价格： 8.00豆元 大小：3.86M页码：34页时间：2014-02-07浏览：1
pdf 公共部门人力资源管理
2013/7/31浙江大学 吴金群wujinqun@sina.com；13575764018新浪微博：吴金群__传说中的大师兄公共部门人力资源管理2013/7/3 公共人力资源管理的兴起•职能、价值与
价格： 6.88豆元 大小：2.08M页码：62页时间：2014-05-27浏览：0
pdf 《公共管理教学资料》联合国-公共管理革命与减少贫困
PublicAdministration Reform Practice Note ABBREVIATIONS EXECUTIVESUMMARY............................
价格： 10.00豆元 大小：332.23K页码：35页时间：2017-01-06浏览：0
pdf 新公共管理理论视域下的我国公共部门人力资源管理外包研究
重庆大学硕士学位论文英文摘要 II ABSTRACT “New Public Management” movement which 1970semphasis professionalmanageme
价格： 9.60豆元 大小：635.04K页码：44页时间：2014-04-01浏览：0
pdf 公共管理学-第三章-公共管理主体理论.
第三章公共管理主体理论《公共管理学》TheSubject PublicManagement Theory进展前言Preface公共管理是以政府为主的公共组织及其公务人员对社会公共事务进行的管理活动。公
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