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pdf 人际关系及有效处理职场冲突-FHKI
人际关系及有效处理职场冲突-FHKI
价格： 10.00豆元 大小：514.52K页码：2页时间：2017-08-31浏览：1
pdf 员工拒绝敏感性与工作场所欺负：关系冲突和中庸思维的作用.pd...
员工拒绝敏感性与工作场所欺负：关系冲突和中庸思维的作用 重庆大学硕士学位论文 （学术学位） 学生姓名：李茜茜 指导教师：冯 业：企业管理学科门类：管理学 重庆大学经济与工商管理学院 一六年四月Reje
价格： 10.00豆元 大小：1.11M页码：89页时间：2017-04-19浏览：0
pdf 我国快速消费品市场营销渠道冲突研究.pdf
四川师范大学学位论文独创性声明本人声明：所呈交学位论文 人在导师黄宇峰指导下，独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品或成果。 对本
价格： 10.00豆元 大小：1.39M页码：39页时间：2017-05-17浏览：0
pdf 企业群体沟通与冲突
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价格： 10.00豆元 大小：5.94M页码：36页时间：2019-07-22浏览：0
pdf 工作家庭冲突与饭店员工满意度研究——基于角色理论的视角
山东大学硕士学位论文工作家庭冲突与饭店员工满意度研究——基于角色理论的视角姓名：刘卫梅申请学位级别：硕士专业：旅游管理指导教师：宋振春20090325山东大学硕士学位论文中文摘要饭店属于服务性行业，员
价格： 19.80豆元 大小：2.57M页码：62页时间：2010-08-25浏览：1
pdf 有效沟通化解人际冲突-元智大学
Glasser所提出的理念：大多數的問題其實都是人際關係問題。 進入大學階段，人際關係變得複雜而挑戰。課業升學不再是唯一生活重心與話題，脫離中學階段結構化的班級管理模式，廣大校園裡的大學生需要更主動與
价格： 10.00豆元 大小：484.99K页码：4页时间：2017-09-20浏览：1
pdf 20130725打卡-HR如何处理团队冲突
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价格： 10.00豆元 大小：2.03M页码：18页时间：2017-07-10浏览：2
pdf 工程项目目标冲突处理研究
工程项目目标冲突处理研究
价格： 10.00豆元 大小：10.64M页码：67页时间：2017-05-11浏览：0
pdf 苏泊尔卫浴渠道冲突,何去何从
中国管理案例共享中心案例库教学案例1案例正文：苏泊尔卫浴：渠道冲突，何去何从1摘 要：苏泊尔卫浴有限公司是苏泊尔集团目前重点投入和培育发展的实业项目。苏泊尔集团成立于1994年，是中国最大、全球第二的
价格： 10.00豆元 大小：772.95K页码：13页时间：2017-07-26浏览：1
pdf 冲突矿产供应商要求版本1SMIC
冲突矿产供应商要求版本1SMIC
价格： 10.00豆元 大小：127.3K页码：6页时间：2017-09-29浏览：0

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