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pdf 人力资源管理价值创造的理论与实践初探
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pdf 纺织企业人力资源管理初探
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pdf 中国电视业人力资源管理制度改革初探
在知识社会时代,人力资源已成为决定一个组织成败和效率的主要因素.在我国,电视,包括广播、报刊、出版等媒体业是一个较为特殊的行业部门.这是因为其在我国社会政治领域中的作用,与政治和经济体制相关联。电视业的特殊性不仅导致了其在经济体制改革的浪潮中姗姗来迟,还决定了其改革的进程和程度。随着经济体制的改革、发展,电视等媒体行业的经济功能作用开始显现.无论电视具有怎样的特殊性,要高效率地发挥其功能,都要解决好人力资源管理问题这一根本性问题。近年来,我国电视业进行了从事业向企业的体制改革,推进了产业化进程.电视业从实际出发,不断推进宣传、体制、人事制度等方面的改革,取得了一定的成效。但由于受传统计划经济体制的影响和本身还兼具政治功能的特殊性,中国电视业普遍存在着人事制度改革滞后的问题。传统人事管理制度的诸多问题和种种弊端严重制约着中国电视业的进一步发展。论文回顾了我国电视业管理体制的历史沿革,分析了我国电视业人力资源管理现状,明晰了我国电视业人力资源管理的背景是行政化的人事管理模式企业人力资源管理方法的试行。在“我国电视业人力资源管理的历史和现状”的基万出上,引出“人力资源管理与我国电视业发展”这一论题.由此,分别从电视业人力资源管理的特点及我国电视台人力资源管理的困境两个向度入手,分析人力资源管理对我国电视业进一步发展的制约。最后,针对我国电视业人力资源管理存在的问题提出了“我国电视业人力资源管理的改革和创新”的设想和思路:拟定电视台发展的人力资源管理战略,完善电视台的选用、培养人才体系,建立电视台人力资源的激励机制,完善电视业人力资源的绩效考评。论文从电视业人力资源管理的现状出发,结合电视业的发展,探究在发展过程中人力资源管理曾经出现的问题,并从中找出解决问题的出路,给中国当前的电视业人力资源管理改革和创新提出了一些针对性的可行性建议。关键词:电视业;人力资源管理;管理体制;改革;创新
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pdf 饭店业人力资源管理初探
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pdf 一般人力资源管理人员胜任特征初探
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pdf 现行都市计画土地使用变更回馈制度之初探
中文摘要土地使用變更回饋是為解決土地使用變更所造成的外部成本與土地隨即增值等問題,然回饋制度自實施以來,仍有許多備受爭議之處,如回饋項目不符合現況需要、回饋土地與設施未妥善管理、回饋金與代金換算的價格
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pdf 独立学院《市场营销学》选修课教学初探
武汉东湖学院论文集独立学院《市场营销学》选修课教学初探武汉东湖学院管理学院 徐 彬独立学院开设公共选修课不仅以拓宽学生视野、扩大学生的知识面为目的,还应针对独立学院培养应用型人才的目标需要。本文根据笔
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pdf 市场营销专业双语教学初探
市场营销专业双语教学初探
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pdf 2018EHS年会应巍巍EHS管理体系初探201811152018-119
EHS管理体系初探2018制药工业EHS管理年会应巍巍01 EHS 经理人的挑戓目录02 常见EHS 管理体系03 EHS 体系关键要素04 一些EHS 心得体会Contents2EHS 经理人的挑戓
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pdf 中国网通企业如何选择竞争战略初探
中国网通企业如何选择竞争战略初探贾冬梅辽宁通信实业有限公司  110034    摘要:  面对迅猛发展的信息产业高、精、尖技术与瞬息万变市场变化,经营竞争战略管理已成为关系到中国网通企业生存与发展命
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