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曹妃甸电动汽车充换电站项目评价
指标体系
与
评估研究
评估研究孟炜年月国 开工程硕士学位论文曹妃甸电动汽 教授企业导师李晓梅串请学位工程 硕士专业领域项 管理培养方式在职所在学院经济 管理学院答辩曰期:年月授 fiedI 学硕士学位论文原创 硕士学位论文
价格: 11.00豆元
大小:4.65M
页码:63页
时间:2019-10-28
浏览:0
pdf
新加坡电信--以国际化战略带动
利润
增长
新加坡电信--以国际化战略带动利润增长 ...
价格: 4.00豆元
大小:508.76K
页码:4页
时间:2010-09-05
浏览:0
pdf
某公司
KPI指标
库(内附
KPI
辞典)
carriedout "practice line pioneer standard, postspurs" "members concentrated service months", activi
价格: 10.00豆元
大小:1.1M
页码:47页
时间:2016-09-13
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pdf
企业专业技术
人员
参
与
利润
分配研究
3.1.2项目提成方式....................................................................................... 2
价格: 10.00豆元
大小:1.64M
页码:45页
时间:2018-09-14
浏览:0
pdf
各单位年度关键绩效
KPI指标
绩效
系
数计算方法
序号被考核单位 关键绩效KPI指标关键绩效KPI指标年初目标关键绩效KPI指标年度实际完成产品质量改进、品质提升计划完成率100% KPI2完成成本优化,技术降本133.5万元 KPI3完成技改技措项
价格: 10.00豆元
大小:644.47K
页码:39页
时间:2018-07-04
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pdf
[
人
力资源管理]某制造业公司全套绩效考核资料含全套
KPI指标
库
[人力资源管理]某制造业公司全套绩效考核资料含全套KPI指标库
济宁山大奥太电气有限公司员工绩效考核表
岗位:出库制单员 序号 kpi 指标类型:硬性指标 kpi说明 信息来源 考核周期:月度 考核目的 计算方式 考核日期 : 考核 评分 权重 得分 标准 30%
1
指根据生产人员提供的生产批 制作限额领料单 次号及数量,制作生产批次配 料的限额领料单 指处理市场退货业务帐务包括 产成品入库单, 其他出库单,调 拨单, 其他入库单制单;根据 供应部提供的退换货申请单进 行帐务处理 指包装物、说明书、表格领料 单制单;焊接配件领料制单、 中试机制单 指每周每月收发存报表,并与 相关部门对帐
限额领料单
每发现一次不根据生产批 保证物料领取的 次号及数量,制作生产批 100分 合理性 次配料的限额领料单的扣 10分 保证退货业务合 理有序的进行
2
退货业务处理
出入库单据
每出现一次错误扣10分
100分
30%
3
制单
出入库单据
保证账目清晰明 确
每出现一次错误扣10分
100分
20%
4
报表
上级反馈
保证账目清晰正 每发现一次没有与相关部 100分 确 门对帐的扣10分
20%
综合得分 被考核人: 考核人: 审核人:
济宁山大奥太电气有限公司员工绩效考核表
岗位:发货调度员 序 号 1 kpi 管理发货组事务 指标类型:硬性指标 kpi说明 指管理发货组的相关事 物 指对人员安排、现场管 理
价格: 10.00豆元
大小:5.28M
页码:496页
时间:2012-11-14
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某著名咨询公司的“
KPI指标
库全集”
comprehensiverevitalization should focus economicconstruction centralfocus payspecial attention five
价格: 10.00豆元
大小:1.0M
页码:58页
时间:2016-09-20
浏览:1
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人
力资源部
KPI指标
库
指标类别指标公式/定义指标修改意见请填在此处评价标准 数据来源 数据提供1 人力成本预算控制率 (人力成本实际支出-预算费用)/预算费用 财务分析报表 财务管理部2 工资总额增长率控制率 工资总额增长
价格: 10.00豆元
大小:176.16K
页码:1页
时间:2016-10-06
浏览:1
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某著名咨询公司的“
KPI指标
库全集”
更多分享欢迎关注 @人力资源研究 更多分享 欢迎关注 @人力资源研究 第一章人力资源与公共事务部目录一、部门绩效考核指标........................................
价格: 9.00豆元
大小:686.13K
页码:56页
时间:2016-07-12
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人
力资源部
KPI指标
库
人力资源部KPI指标库
价格: 8.90豆元
大小:183.91K
页码:2页
时间:2011-09-14
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