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pdf 中华人民共和国劳动合同法
(中文原文)中华人民共和国劳动合同法 主席令 第65 月29日公布 2008 第二章劳动合同的订立 第三章 劳动合同的履行和变更 第四章 劳动合同的解除和终止 第五章 特别规定 第一节 集体合同 第二
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pdf 中华人民共和国劳动合同法
中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国劳动合同法
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pdf 劳动合同法
劳动合同法
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pdf 劳动合同法
劳动合同法.doc
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pdf 劳动合同法
介绍劳动合同法立法宗旨和劳动合同法的六大基本特点详述讲解。 劳动关系的凝固化；劳动关系的流动化；劳动关系的书面化；劳动关系的标准化；劳动关系的民主化；劳动关系的行政化等。
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pdf 劳动合同法
劳动合同法
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pdf 劳动法和劳动合同法
主讲：张树德企业劳资人事、劳务培训教材—法条系统精讲WISN-WIND-WOLFWISN-WIND-WOLF目录劳动法劳动合同法一、劳动法律关系二、工作时间、休息休假、工资制度三、职业安全卫生法律制度
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pdf 《劳动合同法200问》
问问问问》》》》1111
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pdf 劳动合同法
劳动合同法
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　　文章的基本观点必须来自具体材料的分析和研究中，所提出的问题在本专业学科领域内有一定的理论意义或实际意义，并通过独立研究，
　　提出了自己一定的认知和看法。
　　2、论据详实，富有确证性：
　　论文能够做到旁征博引，多方佐证，所用论据自己持何看法，有主证和旁证。论文中所用的材料应做到言必有据，准确可靠，精确无误。
　　3、论证严密，富有逻辑性：
　　作者提出问题、分析问题和解决问题， 要符合客观事物的发展规律，全篇论文形成一个有机的整体， 使判断与推理言之有序， 天衣无缝。
　　4、体式明确，标注规范：
　　论文必须以论点的形成构成全文的结构格局，以多方论证的内容组成文章丰满的整体，以较深的理论分析辉映全篇。此外，论文的整体结
　　构和标注要求规范得体。
　　5.语言准确、表达简明：
　　论文最基本的要求是读者能看懂。 因此， 要求文章想的清，说的明，想的深，说的透，做到深入浅出，言简意赅。
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pdf 劳动合同法实施
月29日经十一届全国人大常委会第28 次会议通过，并于201X 日起正式施行。该法的立法宗旨在于调整劳动关系，保护劳动者合法权益，促进社会和谐。近年来，准旗经济发展迅猛，采矿业和生产制造业成为我旗经济
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