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pdf 灰色层次分析法在企业人力资源管理考核任用中的应用
灰色层次分析法在企业人力资源管理考核任用中的应用
价格： 10.00豆元 大小：187.55K页码：2页时间：2016-06-30浏览：0
pdf 基于层次灰色关联分析的人力资源管理外包供应商选择研究
期总第145期哈尔滨商业大学学报（社会科学版）JOUＲNAL HAＲBINUNIVEＲSITY COMMEＲCENo．6，2015Serial No． 145收稿日期：2015 ），男，陕西汉中人，副
价格： 10.00豆元 大小：332.55K页码：8页时间：2016-08-24浏览：0
pdf 灰色系统理论在人力资源需求预测中的应用
经营与管理34经济理论研究灰色系统理论在人力资源需求预测中的应用曲小康 山东建筑大学商学院,山东济南 250101)摘要: 知识经济时代, 资源的开发重心已由物质资本的开发和利用转移到以知识、信息积累
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pdf 人力资源管理中人才甄选的灰色多层次评价MultilevelEvaluationof...
收稿日期：2003-07-07作者简介：王金干（1978-），女，江苏盐城人，硕士研究生，主要研究方向为现代企业运营与竞争.人力资源管理中人才甄选的灰色多层次评价王金干，李玉萍，施小丽（西北工业大学管
价格： 10.00豆元 大小：75.01K页码：3页时间：2016-01-31浏览：0
pdf 灰色理论在人力资源管理中的意义
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向豆丁求助：有没有变色用灰色样卡标准iso?

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