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外资企业
在华
经营管理中的跨文化沟通问题研究.pdf
外资企业在华经营管理中的跨文化沟通问题研究.pdf外资企业在华经营管理中的跨文化沟通问题研究.pdf外资企业在华经营管理中的跨文化沟通问题研究.pdf
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基于跨文化融合
在华
日资企业人力资源管理本地化策略地研究
上海交通大学硕士学位论文基于跨文化融合的在华日资企业人力资源管理本地化策略研究姓名:岛津昌吾申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:石金涛20060101上海交通大学硕士学位论文日本留学生基于跨文化
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X公司
在华
市场营销策略研究.pdf
X公司在华市场营销策略研究.pdfX公司在华市场营销策略研究.pdfX公司在华市场营销策略研究.pdf
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人力资源外包
在
中国发展的问题和对策分析以万宝盛
华
集团为例....
人力资源外包在中国发展的问题和对策分析以万宝盛华集团为例.pdf分析,发展,中国,万宝盛华,和对策,发展的,以万宝,人力外包,人力资源,外包问题
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康师傅控股与百事公司
在华
战略联盟的进展
康师傅控股与百事公司在华战略联盟的进展
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时间:2017-10-19
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在华
韩资企业人力资源管理探讨——基于A公司的案例研究
在华韩资企业人力资源管理探讨——基于A公司的案例研究
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时间:2012-01-05
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日资企业人力资源管理本土化的实践研究——以
在华
日资企业A(中国)有...
日资企业人力资源管理本土化的实践研究——以在华日资企业 A(中国)有限公司为例 PracticeResearch JapaneseEnterprise Human Resources Manageme
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在华
韩企Z公司人力资源管理问题及对策研究@民营企业J公司员工离职...
跨国公司作为当今世界经济的一支重要力量,对全球经济的发展有着重要影响。但是在跨国公司的运作中,企业管理和民族文化之间的冲突问题逐渐显露,其中人力资源管理中的问题最为突出,影响了跨国公司业务的顺利开展。
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时间:2014-11-06
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ABB公司低压产品
在华
市场营销策略分析.pdf
ABB公司低压产品在华市场营销策略分析.pdfABB公司低压产品在华市场营销策略分析.pdfABB公司低压产品在华市场营销策略分析.pdf
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基于市场细分理论的苹果手机
在华
营销策略研究.pdf
基于市场细分理论的苹果手机在华营销策略研究.pdf基于市场细分理论的苹果手机在华营销策略研究.pdf基于市场细分理论的苹果手机在华营销策略研究.pdf
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