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培训
体系的建立
与
管理
儒思HR人力资源网 下载【儒思HR】APP 免费观看微视频 提问专家 在线圈子交流更方便 第一章培训体系设计的指导思想 第二章 培训需求调研 第三章 培训形式 第四章
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页码:27页
时间:2017-06-21
浏览:2
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管理意识
培训
(管理
与
内控)
管理意识培训(管理与内控)管理意识培训(管理与内控)管理意识培训(管理与内控)
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大小:7.24M
页码:69页
时间:2017-06-22
浏览:1
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电力企业员工
培训
项目的设计
与
实施研究
言1.1论文的研究背景改革开放 30 年来,我国电力行业取得了巨大的发展,电力工业的发展已经进入大电网、大机组、高电压、高自动化的阶段,随着生产现代化水平的提高,企业呈现员工数量越来越少,素质要求越来
价格: 10.00豆元
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页码:61页
时间:2017-05-24
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法务专题-合同风险
与
防范实务
培训
第一部分合同概述(一)合同相关基本概念(二)合同的形式(三)合同条款的相关知识(四)合同的成立与生效(五)无效、可撤销的合同(六)合同的主要风险点1、合同的定义:合同是平等主体的自然人、法人、其他组织
价格: 5.00豆元
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页码:69页
时间:2018-01-12
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人际关系
与
沟通
培训
人际关系与沟通培训
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页码:2页
时间:2017-08-09
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LOTOTraining上锁
与
挂牌安全
培训
SAFETYSOLUTIONSCONFIDENTIAL MasterLock Company LLC. All rights reserved. documentmay thirdparties, r
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页码:38页
时间:2017-08-14
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企业安全氛围
与
安全
培训
投入度关系研究
分类号密级 中国地质大学(北京) 硕士学位论文 企业安全氛围与安全培训投入度关系研究 师:鲁华章副教授2018 DissertationSubmitted ChinaUniversity Master
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页码:71页
时间:2019-05-12
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创新能力
培
养
与
提高_连云港专业技术人员
培训
《专业技术人员创新能力培养与提高》复习题一、单选题1、以下哪些关于创新的描述是错误的:(B)A. 创新符合符合社会意义和社会价值B. 创新的本质内涵是,主体为了达到一定的目的,遵循人的创造活动的规律,
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页码:791页
时间:2019-05-28
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企业
培训
方法选择
与
分析
企业培训方法选择与分析企业培训的效果在很大程度上取决于培训方法的选择,当前,企业培训的方法有很多种,不同的培训方法具有不同的特点,其自身也是各有优劣。要选择合适有效的培训方法,需要考虑培训的目的、培训
价格: 10.00豆元
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页码:6页
时间:2019-07-10
浏览:1
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企业
培训
需求分析的方法
与
应用的研究
工商管理硕士(MBA)学 CE分公司商务总监培训项 2010 21日西南财经大学摘 要随着全球知识经济的迅速发展,国际市场竞争变得越来越激烈。企业员工培训是企业获得竞争优势的源泉之一,它的重要性越来越
价格: 10.00豆元
大小:7.09M
页码:71页
时间:2015-02-26
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向豆丁求助:有没有
培训与培训
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