搜索
我要上传豆丁书房

约有28060篇，以下是第 91 - 100篇
pdf 【精品资料】培训效果评估的四级体系【精品资料】
【精品资料】培训效果评估的四级体系【精品资料】精品培训讲义资料
价格： 6.00豆元 大小：6.33K页码：2页时间：2017-04-18浏览：1
pdf QR-031培训效果评估表
QR-031评估时间： 培训时间 内容部门 考核情况 品质部注塑部 （仓库）评估效果： 注：此培训效果评估表为公司管理员工进行 5S、ISO9001-2000 质量体系达标情况进行实际的书面操作评估，
价格： 5.00豆元 大小：63.38K页码：1页时间：2013-03-02浏览：0
pdf 招聘工作效果评估报告范本
日起人力资源部开展了一系列招聘活动，现就此期招聘活动作以汇总分析此次招聘活动计划招聘 48 岗127 人（生产部工人由原来的计划招聘 100 人改为 80 人），主要招聘对象为技术、管理人员及操作线工
价格： 10.00豆元 大小：24.5K页码：4页时间：2018-06-26浏览：0
pdf 城市应急导向系统建设效果评估理论及方法研究
EVALUATIONTHEORY METHODOFCONSTRUCTION SAFETYWAY GUIDANCESYSTEMS CITIESAbstractThesafety way guidance
价格： 10.00豆元 大小：1.03M页码：51页时间：2017-05-04浏览：0
pdf 基于风险评估的清洁验证与清洁效果确认执行方案
基于风险评估的清洁验证与清洁效果确认执行方案2/87 目录 清洁再验证的方法3/87 第一部分 清洁验证的法规指南要求与解读 4/87 清洁验证的法规指南要求与解读-中国 清洁验证的概念 有文件和记录
价格： 9.00豆元 大小：2.52M页码：88页时间：2018-12-17浏览：0
pdf 《劳动合同法》实施效果评估探讨
山东人学硕l二学位论文Abst ract”Labor Cont ract Law”si nce heenact ment various sect ors hecommuni aw，the heeva
价格： 15.98豆元 大小：2.39M页码：33页时间：2010-12-24浏览：1
pdf 绩效衡量与指标设计
‧公共行政學報‧第二十九期 〈研究論文〉 民97年12月 頁61-91 國立政治大學公共行政學系 ‧61‧ 《摘要》隨著公共管理思潮的流行，績效管理運動亦大行其道，無論是公部門、私部門、抑或是第三部門
价格： 11.00豆元 大小：847.2K页码：32页时间：2018-07-27浏览：2
pdf 外文文献关键绩效指标设计
genericmethod KPIdesign Page ROYALINSTITUTE genericmethod KPIdesign organizationsSupervisor: Erik Pe
价格： 10.00豆元 大小：1.37M页码：64页时间：2017-04-20浏览：0
pdf 基于KPI的企业人力资源管理部门绩效指标设计
IIIAbstractAswe all know, human resources increasingly become primaryresource; andhuman resource man
价格： 10.00豆元 大小：647.31K页码：40页时间：2019-02-13浏览：0
pdf 研发部绩效考核指标设计
第4章研发部绩效考核指标设计总指标 研发部绩效指标1. 申请立项通过率2. 新产品开发数量3. 新产品试制一次成功率4. 产品技术稳定性5. 研发项目阶段成果达成率6. 项目开发完成准时率7. 专利项
价格： 10.00豆元 大小：199.62K页码：26页时间：2018-10-12浏览：0

向豆丁求助：有没有培训效果评估指标设计?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券