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pdf 【可编辑】基于人力资源管理视角的个人与组织价值观匹配模型的提出...
基于人力资源管理视角的个人与组织价值观匹配模型的提出 （西安交通大学管理学院，西安７１００４９）摘要：组织的核心价值观与员工匹配（Ｐ—Ｖ Ｆｉｔ）是企业和员工之间长期、有效率匹配的真正原因；在此基础上
价格： 9.66豆元 大小：792.55K页码：5页时间：2011-09-13浏览：0
pdf 广告中模糊语对消费行为的提升模式
广告中模糊语对消费行为的提升模式
价格： 10.00豆元 大小：16.44M页码：39页时间：2018-07-18浏览：0
pdf 模糊排序的次序逆转机率之衡量-Core
農業經濟半年刊.72期，民國91 年12 的一模糊排序的次序逆轉機率之衡量陳垣iS摘要開鐘詞:模糊排序、次序逆轉、α-cut 、三角模糊數本文主要貢獻在於提出模糊排序的次序逆轉機率(Rank Reve
价格： 10.00豆元 大小：620.42K页码：25页时间：2017-09-06浏览：0
pdf 数据挖掘技术模糊聚类分析在客户关系管理中的应用研究
传统企业管理的着眼点往往在后台，ERP系统帮助他们实现了这种内部商业流程的自动化，提高了生产效率。而对于前台，往往重视的不够，面对诸如：哪种产品最受欢迎、原因是什么、有多少回头客、哪些客户是最赚钱的客
价格： 9.95豆元 大小：50.87K页码：2页时间：2012-03-26浏览：0
pdf 模糊自组织神经网络在聚类中的应用_王晓东
模糊自组织神经网络在聚类中的应用＊王晓东１，薛宏智２（１．西安工程大学理学院，陕西 西安 ７１００４８；２．长安大学 理学院，陕西 西安 ７１００６４）摘 要：针对文献 ［６］中模糊自组织神经网络算法
价格： 9.80豆元 大小：234.45K页码：3页时间：2014-06-02浏览：0
pdf 企业级搜索
企业级搜索向认知探索的转变 企业级搜索向认知探索的转变执行摘要 令人欣慰的是，企业级搜索已经存在了几十年，而且做出了巨大贡献。但很遗憾，贡献只是局限于提供搜索结果列表以及浏览与审查这些结果的方式。这类
价格： 10.00豆元 大小：683.46K页码：13页时间：2017-12-05浏览：0
pdf 基于spc的需求变更管理工具的研究
提交高质量产品的目的。从上个世纪末开始，ＳＰＣ已经被开发人员尝试运用在了软件开发中，如需求开发、软件测试、代码审查、检测维护、个人软件过程（ＰｓＰ）等领域。通过ＳＰＣ在这些领域的运用，软件过程的性能得
价格： 10.00豆元 大小：2.36M页码：58页时间：2018-09-05浏览：3
pdf 高绩效人力资源管理系统的内容与机制基于中国背景的研究
论文题目：（中文） （夕｝、文）一ＨｉｇｈＰｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ Ｈｕｍａｎ Ｒｅｓｏｕｒｃｅ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ一 Ｍｅｃｈａｎｉｓｍ论文主题词： 本人郑重声明：所呈交的论文是我个人在导师指导下进
价格： 5.00豆元 大小：7.97M页码：191页时间：2014-06-02浏览：0
pdf 基于Grasshopper的参数化表皮的生成研究
基于Grasshopper的参数化表皮的生成研究Research ParametricBuildingSkin 生：崔丽指导教师：赵劲松副教授企业导师：张益勋 高级工程师天津大学建筑学院二零一四年十二
价格： 10.00豆元 大小：23.96M页码：86页时间：2017-03-16浏览：1
pdf 基于J2EE技术的个人所得税申报系统的设计与实现
西安电子科技大学硕士学位论文基于J2EE技术的个人所得税申报系统的设计与实现姓名：王振宇申请学位级别：硕士专业：软件工程指导教师：武波;乔梁20090601摘要本文建立一个基于Ｊ２ＥＥ的个人所得税网上
价格： 8.00豆元 大小：2.51M页码：68页时间：2011-01-20浏览：0

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