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基于战略的企业知识产权管理体系建设与操作实践
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基于战略的企业知识产权管理基于战略的企业知识产权管理 基于战略的企业知识产权管理 基于战略的企业知识产权管理体系建设与操作实践 体系建设与操作实践 体系建设与操作实践 体系建设与操作实践同方威视技术股
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基于战略人力资源管理的人力资源经理胜任力模型研究
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密级：石家庄经济学院硕士学位论文 基于战略人力资源管理的人力资源经理胜任力模型研究 教授Secrecy Rate： Dissertation Submitted ShijiazhuangUnivers
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NP公司基于企业战略的人力资源管理提升策略研究
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浙江工业大学学位论文原创性声明 本人郑重声明：所提交的学位论文是本人在导师的指导下，独立进行 研究工作所取得的研究成果。除文中已经加以标注引用的内容外，本论文 不包含其他个人或集体已经发表或撰写过的研
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基于企业战略人力资源管理的组织绩效研究
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基于战略人力资源管理的S公司招聘体系研究
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论文题目：（中文） ＳｔｒａｔｅｇｉｃＨｕｍａｎ Ｒｅｓｏｕｒｃｅ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ 所在院、系、所： 商学院 专业名称： 论文主题词：Ｓ公司；战略人力资源管理；招聘体系 学习期限： 论文提交时间
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基于企业战略管理层面的人力资源规划研究
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摘要人力资源规划是人力资源管理的基本模块之一，是对未来组织环境和组织任务的预测，是为完成组织战略目标提供人力资源支持的过程。人力资源规划是企业战略规划中不可或缺的部分，也是企业人力资源管理的根本所在，
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基于S公司发展战略的人力资源管理研究
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华源集团并购危机案例分析——基于风险管理的角度
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基于金融危机后的人力资源管理方法分析
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战略管理控制流程的研究——基于战略平衡计分卡理论的应用.pdf...
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分类号：学校代码：10139 ProcessizingStrategic Management Control Flow-Based UtilizingBalanced Scorecard Theor
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