约有110504篇,以下是第 91 - 100
pdf 一种基于决策树改进算法客户关系管理
一种基于决策树改进算法的客户关系管理严 熙(江苏科技大学 江苏镇江 212003)摘 要:针对决策树的经典算法( ID3) 计算比较复杂的问题,提出利用条件概率等知识来改进决策树的构造。分别利用这两种
价格: 6.66豆元 大小:170.42K页码:3页时间:2010-07-20浏览:0
pdf 一种基于决策树改进算法客户关系管理
一种基于决策树改进算法的客户关系管理严 熙(江苏科技大学 江苏镇江 212003)摘 要:针对决策树的经典算法( ID3) 计算比较复杂的问题,提出利用条件概率等知识来改进决策树的构造。分别利用这两种
价格: 10.00豆元 大小:384.73K页码:28页时间:2015-10-18浏览:0
pdf 员工薪酬与绩效匹配问题研究@营运资本管理与企业绩效实证研究...
要企业人力资源管理的战略是为企业提供核心能力的支撑,企业核心能力之一是员工为顾客创造或提供核心服务,薪酬与绩效管理体系主导着企业吸引员工的竞争优势。薪酬体系是企业发展的原动力,绩效体系是企业发展动力必
价格: 5.00豆元 大小:12.44M页码:155页时间:2014-08-10浏览:0
pdf 基于控制对水质中氨氮不确定度评定研究
收稿日期:2015 -02 -04作者简介: 硕士,江苏苏州人, 主要从事环境检测和质量管理工作。基于控制图法对水质中氨氮的不确定度评定研究金艳华, 赵昌平, 杰(苏州国环环境检测有限公司,江苏  苏
价格: 10.00豆元 大小:976.61K页码:5页时间:2016-06-23浏览:0
pdf GIC等效建模及其对交流电网距离保护影响研究.pdf
zkq20160118zkq 20160118zkq 20160118zkq 20160118zkq 20160118zkq 20160118
价格: 10.00豆元 大小:2.26M页码:54页时间:2017-04-22浏览:0
pdf 基于人与组织匹配新创企业人力资源管理策略
基于人与组织匹配的新创企业人力资源管理策略,英科新创,新创国际,新创云,新创世纪,博雅新创,合享新创,弘业新创,新创中天,恒邦新创
价格: 8.00豆元 大小:1.57M页码:2页时间:2015-01-24浏览:0
pdf 基于灰色算法旅游人力资源需求预测研究
echnique Metho 丽水323000 2012 2013 分析图表 :TP301.6 :1674—7720 (20 12)24 一O070 —03 Oilreq predie tio bas
价格: 1.88豆元 大小:275.87K页码:4页时间:2013-05-07浏览:1
pdf 基于企业视角gi农产品品牌管理研究
ii4.1 俱乐部理论 214.2 信息经济学理论 224.2.1 信息不对称理论 234.2.2 逆向选择理论 244.3 品牌建设相关理论 254.3.1 公共品牌与自有品牌 254.3.2 公共
价格: 10.00豆元 大小:1.07M页码:54页时间:2018-06-19浏览:0
pdf 基于KPI齐鲁石化公司员工绩效考核体系优化研究
中图分类号:F406.11 单位代码:10425申 号:Z12080472ChinaUniversity PetroleumDegreeThesis MBA基于KPI的齐鲁石化公司员工绩效考核体系优化
价格: 10.00豆元 大小:884.82K页码:60页时间:2018-06-23浏览:0
pdf safw公司基于kpi绩效管理研究
第2章绩效管理理论与文献综述第2章绩效管理理论与文献综述绩效管理是一个管理过程,它通过让经理们和员工共同努力,来影响和实现组织的成功,它是提高个人和团队成就的钥匙。绩效管理的吸引力在于它强调把组织的整
价格: 10.00豆元 大小:2.33M页码:51页时间:2018-06-27浏览:0

向豆丁求助:有没有基于图编辑距离的图匹配算法研究?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券