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第一篇人事制度管理员工招聘录用及管理流程一、招录用的原则1.公司经营发展实际需要,招聘最适合的人员;2.员工被聘用和晋升机会均等,工作表现是被聘用及晋升的最主要依据。二、员工的招聘1、用人部门申请。由
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168hour eek》是今年新出版的一本时间管理书。作者被ord的创始人称为“我所见过的效率最高的人”。这本书可以说是有那么一点“另类”,非常不客气地讽刺和批判了《the secret》《the 4
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