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pdf 星巴克（中国）公司员工离职问题分析与优化策略
MBA学位论文 作者：杨喆麟 星巴克（中国）公司员工离职问题分析与优化策略III目录一、绪论......................................................
价格： 15.00豆元 大小：2.13M页码：50页时间：2019-03-07浏览：0
pdf 呼叫中心运营模式分析与选择策略.pdf
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价格： 10.00豆元 大小：989.35K页码：55页时间：2017-04-24浏览：0
pdf M建筑企业核心竞争力分析与提升策略研究-new
一、绪论（一）选题的背景和研究意义 经济发展是当今世界的主题，也是当代中国的主题。在上述背景下，一个企 业在自身发展战略方面的规划即构成其未来发展的灯塔，而具体企业所拥有的核 心竞争力则充当了其发展的
价格： 4.00豆元 大小：3.32M页码：46页时间：2016-03-09浏览：0
pdf 量化薪酬诊断分析与优化策略
量化薪酬诊断分析与优化策略谁应参加人力资源经理/主管、薪酬管理主管/专员地点日期深圳2016年4月15日 上海 2016年4月22日手把手带您成为薪酬诊断分析达人BACKGROUND 背景介绍薪酬管理
价格： 10.00豆元 大小：615.82K页码：5页时间：2018-10-20浏览：1
pdf 高职礼仪课程教学平台的设计与实现
中文图书分类号：TP311密级：公开UDC：620学 码：10005PROFESSIONALMASTER DISSERTATION论 者：杨菲专业类别/领域：软件工程指 月UDC：620 学校代码：1
价格： 10.00豆元 大小：3.86M页码：58页时间：2018-06-27浏览：0
pdf 教学发展工作的理念与实践20171216
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价格： 10.00豆元 大小：6.03M页码：44页时间：2018-04-26浏览：0
pdf 谈国家级教学成果奖的培育与申报
2015年9月我曾先后获得过四个教学成果奖（国家级一等奖1个，二等奖1个，省级一等奖1个，二等奖1个；指导2所学校获国家级二等奖3个） 我国教学成果奖评选始于高等教育。国家级高等教育教学成果奖从198
价格： 10.00豆元 大小：1.45M页码：67页时间：2017-03-16浏览：1
pdf 人力资源管理与劳资关系的教学
2008.5.21（三）13:00台北商業技術學院中區 2008.5.14（三）13:00 企管系嶺東科技大學經管所、企管系正修科技大學 國企系中華民國就業服務專業人員協會前程文化事業有限公司2cyx
价格： 10.00豆元 大小：3.86M页码：68页时间：2009-11-07浏览：0
pdf 不同认知条件下学习策略获得与运用的erp研究
不同认知条件下学习策略获得与运用的ＥＲＰ研究英文摘要 Ｅｖｅｎｔ－Ｒｅｌａｔｅｄ Ｐｏｔｅｎｔｉａｌｓ Ｓｔｕｄｙ ＬｅａｒｎｉｎｇＳｔｒａｔｅｇｙ ＤｉｆｆｅｒｅｎｔＣｏｇｎｉｔｉｖｅ Ｃｏｎｄｉｔ
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pdf 合作学习中的问题与策略
告一.问题新课程所倡导的合作学习新理念，已被越来越多的教师所接受，合作学习走进了小学语文课堂，但是，在实施合作学习策略的过程中，存在诸多问题，影响了合作学习效率的发挥。经过调研梳理，笔者认为主要存在以
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