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创和新能源公司职能
部门绩效考核
改进研究
湖南大学工商管理硕士学位论文创和新能源公司职能部门绩效 考核改进研究 学位申请人姓名: PerformanceAppraisal Improvement FunctionalDepartments C
价格: 10.00豆元
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时间:2017-04-23
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职能
部门绩效考核
方案
页第一部分总则一、目的:1、完善集团公司绩效管理体系,通过职能部门KPI 考核的推行,提升员工的工作满意程度和工作成就感,实现个人能力的自我超越;2、配合集团公司战略,强化职能部门的关键职能,通过职能
价格: 10.00豆元
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页码:7页
时间:2016-12-13
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部门绩效考核
管理办法修改后
xxxx汽车工业有限公司修改号0 保存期:长期 文件编号:QC/QG(综)5.5.3/8.4部门(车间)绩效考核管理办法受控状态:发放编号:编制:审核:批准:发布日期:2009 日理念怎么办、新战略怎
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页码:70页
时间:2016-07-15
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年
部门绩效考核
暂行办法
HR工具-文本范例仅供参考年度部门绩效考核暂行办法一、 目的为加强本公司生产经营管理,增进部门间的工作协调,以期达到定期检核各部门目标、工作计划及费用预算的达成状况,现依权责委让之精神,特制定本办法。
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时间:2016-08-23
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研发
部门绩效考核
制度
研发部门绩效考核制度
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时间:2011-11-22
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生产研发型企业岗位及
部门绩效考核
量表
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年度
部门绩效考核
暂行办法
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公司非生产
部门绩效考核
办法
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时间:2016-10-17
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基于平衡计分卡的质监
部门绩效考核
方法研究
西南交通大学硕士学位论文基于平衡计分卡的质监部门绩效考核方法研究姓名:李锦红申请学位级别:硕士专业:行政管理指导教师:王谦20050501西南交通大学硕士研究生学位论文第l页摘要政府部门绩效考核是提高
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时间:2011-12-12
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公共
部门绩效考核
的深层问题
绩效考核 最初 被广泛 用于工商企 ,20世纪 80年 “采用商业 务员暂行条例)),对公共部门绩效考核的内容和标 、考核结果 用以及考核机构等方 面进行 了具体规 1994年3月国家人事部颁布 门绩
价格: 5.00豆元
大小:129.65K
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时间:2011-10-31
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