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pdf 中山大学中国劳动力调查问卷CLDS2012家庭问卷
2012年中国劳动力动态调查 家庭问卷 1.问卷编号: 2.被访者家庭地址_____省（自治区、直辖市）、_____市（地区、盟、州）、_____县(区、旗、县级市) ________街/乡镇____
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pdf 胜任能力模型-人力资源管理之能力素质模型资料
胜任素质（Competency）简介胜任能力模型（CompetencyModel）简介胜任素质（Competency）简介你可以教会一只火鸡爬上树，但最好是找来一只松鼠。你可以教会一只火鸡爬上树，但最
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pdf 卓越营销能力 - 核心定位能力 e-learning
品牌的定位和差异化利益主讲老师：HBC <Helen Business Consulting> Helen 市场营销的目标是什么？What 市场份额Market Share 销售团队目标 Sales
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pdf 行销研究的问卷设计
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pdf 附錄一、前测问卷
先生/女士您好： 由衷感謝您提供的寶貴時間與意見，並敬祝您身體健康 順心如意 政治大學國際貿易研究所 非常不同意有點不同意 普通 有點同意 非常同意 1.我覺得製造化妝品的技術變化很快速 碳酸飲料12
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pdf 附錄一专家效度问卷
指導教授：秦夢群博士湯志民博士 2.年齡：130歲以下 231~40 451歲以上 3.最高學歷：1師範或師專 2一般大學 年以下26~10 521年以上5.現任職務：1主任或組長 7.學校規模：13
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pdf 补充告知问卷
补充告知问卷
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pdf 员工满意度调查问卷
说3333
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pdf 员工满意度调查问卷
员工满意度调查问卷
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pdf 调查问卷
调查问卷（教师卷）学校任教年级 任教学科1、您认为你们学校的聘任制和奖惩制（ ）A. 聘任方案双向互动不够 B.奖惩方案太偏重于教学一线C.聘任制、奖惩制等内部管理改革切实可行，调动了教职工的积极性D
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