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pdf 新生代员工工作价值观与工作满意度相关性的实证研究
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家长式领导对新生代员工组织公民行为的影响研究：组织认同的中介作用和差序氛围的调节作用家长式领导对新生代员工组织公民行为的影响研究：组织认同的中介作用和差序氛围的调节作用家长式领导对新生代员工组织公民行为的影响研究：组织认同的中介作用和差序氛围的调节作用
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