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pdf 大型钢铁企业客户关系管理系统构建与实施研究--以宝钢为例

天津大学硕士学位论文大型钢铁企业客户关系管理系统构建与实施研究 ——以宝钢为例 Research CustomerRelationshipManagement System LargeSteel E

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pdf 大型钢铁企业客户关系管理系统构建与实施研究——以宝钢为例new

第一章绪论 -第一章绪论 1.1 研究背景与意义 1.1.1 研究背景从世界钢铁行业发展来看，钢铁行业的发展与经济的繁荣密切相关，钢铁中心随着经济中心的转移而转移。回顾上世纪钢铁行业发展的历程，可以

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pdf 企业客户关系管理体系构建与实施保障研究——以PA公司为例-new

第１章绪论１．１本课题的研究背景第１章绪论客户关系管理（ＣＲＡＭ）１１Ｊ是现代管理科学与先进信息技术【２】【３】结合的产物，是企业树立“以客户为中心”１４Ｊ【５】的发展战略，也是企业判断、选择

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pdf 大型钢铁企业客户关系管理系统构建与实施研究--以宝钢为例

天津大学硕士学位论文大型钢铁企业客户关系管理系统构建与实施研究 ——以宝钢为例 Research CustomerRelationshipManagement System LargeSteel E

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pdf 和谐劳动关系的构建——《劳动合同法》的立法价值取向与实效研究

上海交通大学硕士学位论文和谐劳动关系的构建——《劳动合同法》的立法价值取向与实效研究姓名：庄晓伟申请学位级别：硕士专业：法学理论指导教师：李学尧200812051和谐劳动关系的构建 ——《劳动合同法》

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pdf 企业客户关系管理体系构建与实施保障研究--以PA公司为例

学位论文独创性声明学位论文独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研

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pdf 认真贯彻《劳动合同法》,努力构建和谐劳资关系

认真贯彻《劳动合同法》,努力构建和谐劳资关系

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pdf 构建和谐稳定的新型劳动关系——《劳动合同法》实施效应分析.pdf...

构建和谐稳定的新型劳动关系——《劳动合同法》实施效应分析.pdf构建和谐稳定的新型劳动关系——《劳动合同法》实施效应分析.pdf构建和谐稳定的新型劳动关系——《劳动合同法》实施效应分析.pdf

价格： 8.00豆元大小：281.56K页码：3页时间：2015-05-02浏览：0

pdf 国有企业民主管理对构建和谐劳动关系的影响——从人力资源管理的角...

国有企业民主管理对构建和谐劳动关系的影响——从人力资源管理的角度分析,构建和谐劳动关系,如何构建和谐劳动关系,关于构建和谐劳动关系,构建和谐劳动关系总结,构建和谐劳动关系意见,中央构建和谐劳动关系,企业构建和谐劳动关系,构建和谐劳动关系论文,指导构建和谐劳动关系

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pdf 高职学生职业能力评价的研究与实践课题研究工作总结报告

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高职学生职业能力评价的研究与实践课题研究总结报告<br />
一、课题来源与研究过程本课题作为 2001 年上海市教育科学研究项目—— 《大学生实践能力评价的研究》的一项子课题，于 2001 年正式立项。该项目课题组由江彦桥教授任组长，冯伟国教授为副组长。子课题由冯伟国教授负责。（见附件一）高职教育的特点是以职业能力的培养为本位，强调对学生实际工作能力的培养，但是职业能力如何进行有效地、科学地评价，是高职教育研究的难点也是热点课题，解决这一问题，对于推进高职教育教学改革、提高教育质量具有重要意义。根据《大学生实践能力评价的研究》项目研究方案，本课题研究目标是：研究和探索高职学生实践能力评价的可行性和有效性，构建高职专业的实践能力评价体系，提出相应的能力评价标准。据此目标，课题组制定了理论研究与改革实验相结合的研究方案，决定在开展理论研究的同时，确定《市场营销学》课程为改革实验课程。整个改革实验过程历经三个阶段，逐步扩展。 1． 2001 年，改革的理论准备阶段。引进和借鉴英国的先进职教产品——BTEC 课程，深入开展理论研究，形成高职教育能力培养目标模式以及课程模式、实践教学评价模式的基本理论观点，制定课程改革的行<a name="page"></a>
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