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知识经济时代的企业战略
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知识经济时代的企业战略
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知识经济时代的战略性人力资源管理研究
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知识经济时代的战略性人力资源管理研究
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知识经济时代企业人力资源管理创新研究
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知识经济时代的人力资源管理战略
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试论知识经济时代的人力资源管理
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厦门大学硕士学位论文试论知识经济时代的人力资源管理姓名：林寿申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：廖泉文20020101论文摘要论文摘要知识经济是建立在知识基础上的经济，知识型员工掌握知识、创造新
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知识经济时代企业人力资源管理创新的研究
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知识经济时代人力资源管理战略研究
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知识经济时代公务人力资源管理策略新趋势之研究
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第一節研究動機與目的 彼得 傳統科層組織，常受限於金字塔的理性封閉型模影響，講究整齊劃一、層級節制，使組織發展空間受到極大的限制。這種強調以「理性」、「效率」、「控制」、「技術」與「穩定」為基本核心價
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石油企业在知识经济时代的人力资源管理
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石油企业在知识经济时代的人力资源管理
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知识经济时代的企业人力资源管理研究
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北京交通大学硕士学位论文知识经济时代的企业人力资源管理研究姓名：吕雪松申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：叶龙20081201中文摘要摘要：知识经济作为当今世界上一种新类型且富有生命力的经济形式
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