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人力资源管理
师
第
五
章
人力资源管理师第五章
价格: 10.00豆元
大小:757.89K
页码:45页
时间:2015-10-16
浏览:0
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第
八
章人力资源管理
第八章人力资源管理第八章人力资源管理第八章人力资源管理
价格: 免费
大小:484.54K
页码:36页
时间:2011-05-30
浏览:0
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第
十一
章人力资源管理
第十一章人力资源管理 理解人力资源管理体系; 了解人力资源管理流程:招聘、绩效、新酬、培训、职业生涯设计 明确人力资源战略地位; 本章精要 11.1 人力资源战略地位 1.人力资源的基本概念 人才是指
价格: 9.78豆元
大小:407.2K
页码:33页
时间:2009-05-27
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第
五
章人力资源管理
第五章 人力资源管理
价格: 9.98豆元
大小:2.74M
页码:114页
时间:2010-02-27
浏览:2
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人力资源管理
师
第
三
章
人力资源管理师第三章
价格: 10.00豆元
大小:未知
页码:38页
时间:2010-11-08
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第
三
章
配送中心组织结构与
人力资源管理
第三章配送中心组织结构与人力资源管理 1. 2. 3. 4. 5. 6. 3.1 物流组织的发展过程 在整个商业的范围内,物流效率的提高与健全发展,是商业现代化成功的关键因素之一。 近年来,随着我国加
价格: 3.99豆元
大小:702.27K
页码:28页
时间:2009-03-10
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第
六
章人力资源管理
第六章 人力资源管理
价格: 7.88豆元
大小:3.84M
页码:31页
时间:2011-05-02
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第
8
章
公务
人力资源管理
文档重点讲述:人力资源的性质与人力资源管理的兴起;人力资源管理的功能;公务人力资源管理的战略目标;战略性人力资源管理;人力资源者的职能;工作质量与人力资源管理;公共人力资源管理发展的趋势。
价格: 10.00豆元
大小:4.36M
页码:43页
时间:2010-12-05
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人力资源管理
第
七
章
绩效考评
人力资源管理 第七章 绩效考评
价格: 10.00豆元
大小:5.29M
页码:61页
时间:2011-03-11
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高级
人力资源管理
师认证培训_
第
2
章
招聘与配置
高级人力资源管理师认证培训几点建议:几点建议:11、了解题型、了解题型22、吃透课本、吃透课本33、正确对待培训、正确对待培训本章本章内容内容第一节第一节 岗位胜任特征模型的构建与应用 岗位胜任特征模
价格: 6.88豆元
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页码:180页
时间:2010-10-22
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向豆丁求助:有没有
第九章人力资源管理分解
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