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基于标准化的
a
部门高
绩效
班组建设
东南大学硕士学位论文第一章绪论1.4研究框架与研究内容本文的研究框架见图1.1。A部门的高绩效班组建设方案实施及效果分析结论与展望图卜l研究框架本文的具体研究内容为:第一章研究背景、研究目的和意义、研
价格: 10.00豆元
大小:3.32M
页码:45页
时间:2018-07-16
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基于de
a
模型的
a
市供电局
绩效
评价
浙江大学MBA学位论文基于DEA模型的A市供电局绩效评价 VI摘 随着电力体制改革的进一步推进,社会和国民经济的进一步发展,社会各界对直接面向用户供电局的工作要求越来越高,对供电质量和可靠性要求越来越
价格: 10.00豆元
大小:659.33K
页码:98页
时间:2017-01-05
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A
股市场无实际控制人上市公司财务
绩效
研究
中文摘要及关键词I摘要我国《公司法》中规定,实际控制人,是指虽不是公司的股东,但通过投资关系、协议或者其他安排,能够实际支配公司行为的人。在我国,所有的上市企业都不应该轻视实际控制人这一存在带给企业的
价格: 11.00豆元
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页码:72页
时间:2020-11-02
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a
工程设计企业战略
绩效
管理体系研究
a工程设计企业战略绩效管理体系研究
价格: 10.00豆元
大小:342.88K
页码:55页
时间:2017-08-24
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A
市移动营业厅的
绩效
管理优化与改进
在日趋渐变、日趋激烈的环境中,企业如何去吸引、保留和激励企业中的优秀员工,同时又能招聘到更多更好的员工;如何去吸引、激励更多的人才为企业创造更高的价值,为企业的发展不断赢得竞争优势;企业如何有效的去评
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大小:634.87K
页码:59页
时间:2017-05-17
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A
公司城轨事业部
绩效
管理优化研究
A公司城轨事业部绩效管理优化研究
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页码:70页
时间:2017-05-04
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a
公司
绩效
管理体系设计
a公司绩效管理体系设计,绩效管理体系设计,绩效管理体系设计流程,绩效管理体系设计方案,宝洁公司绩效管理体系,设计公司管理体系,设计公司质量管理体系,绩效管理体系,绩效考核体系设计,卓越绩效管理体系
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页码:63页
时间:2017-02-10
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平衡记分卡在发电企业战略
绩效
管理中的应用以国电
A
发电有限公司为...
论文题目:所在院、系、所:—— 论文主题词:丛应发电企些;绫邀篁堡;壬煎让金圭独创性声明本人郑重声明:所呈交的论文是我个人在导师指导下进行 的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除了文中特别加以 标注
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页码:105页
时间:2014-04-14
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A
省移动通信公司人力资源管理及
绩效
评估研究
A省移动通信公司人力资源管理及绩效评估研究
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页码:110页
时间:2011-03-17
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个人年度
考核
工作总结
8
个人年度考核工作总结8个人年度考核工作总结8个人年度考核工作总结8
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时间:2020-04-04
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