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pdf 平衡计分卡在ml公司绩效评价中的应用研究
平衡计分卡在ml公司绩效评价中的应用研究
价格： 10.00豆元 大小：2.63M页码：50页时间：2017-01-13浏览：0
pdf 第二讲：平衡计分卡内在逻辑
平衡计分卡内在逻辑于环宇博士 主讲HR百万年薪必修课：《绩效能量》（第二讲）大时代需要大格局，大格局需要大智慧。【做绩效3.0时代的顶层设计师】在线直播三维绩效管理系统目标体系 执行体系 激励体系公司
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pdf 基于平衡计分卡的内部审计绩效评价指标设计研究
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价格： 11.00豆元 大小：4.41M页码：48页时间：2018-09-06浏览：0
pdf 浅析人力资源绩效评估工具——平衡计分卡
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价格： 10.00豆元 大小：1.28M页码：60页时间：2019-02-16浏览：1
pdf 热电厂生产科平衡计分卡KPI指标库
平衡计分卡KPI指标库（热电厂）北京华夏智汇管理咨询有限公司二零一一年九月消防中队副中队长2016年度述职报告　　今年以来，在各级领导的关心支持下，我认真钻研业务，始终以高标准严格要求自己，踏实工作，
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pdf 数据-绩效管理-平衡计分卡-LX公司分析报告
ShanghaiTopwaysoftCo.,Ltd传道 授业 解惑 专业为您 平衡计分卡参考报告 ——LX 公司基于平衡计分卡的绩效管理 姓名：踏瑞产品部 学号：2012001 班级：踏瑞人力资源一班
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pdf 基于平衡计分卡的专业市场商户电子商务绩效评价与影响因素研究
浙江师范大学硕士学位论文ＡＤｉｓｓｅｒｔａｔｉｏｎ Ｓｕｂｍｉｔｔｅｄ ＡｃａｄｅｍｉｃＤｅｇｒｅｅ Ｃｏｍｍｉｔｔｅｅ ＺｈｅｊｉａｎｇＮｏｒｍａｌ Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ 基于平衡计分卡的专业市场商
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pdf 平衡计分卡关键成功要素检核表
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pdf 基于平衡计分卡的企业环境绩效评价体系研究
基于平衡计分卡的企业环境绩效评价体系研究——以S化工企业为例
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pdf ZJPORT营销人员绩效管理研究@基于平衡计分卡的出版社编辑部门绩效...
本文正文共分六个部分，第一部分为前言；第二部分为相关的理论
综述；第三部分介绍了ZJPORT公司整体情况，并对公司营销中心人力
资源现状和绩效管理现状进行分析和评价；第四部分对ZJPORT公司营
销中心人员的绩效管理体系进行设计；第五部分为绩效管理体系实施后
的评价与总结，第六部分为全文的总结与展望。

笔者首先从绩效考核理论入手，结合目前我国出版社绩效考核的
现状，探讨了将平衡计分卡引入到出版社绩效考核的必要性和可行性；
接着在分析了部门考核的必要性之后，对出版社编辑部门进行职能分
析，并构建出出版社编辑部门基于平衡计分卡的绩效考核体系；最后
再以A出版社编辑部门为例，对出版社编辑部门绩效考核体系进行实
证研究，通过指标权重和目标值的确定，对其进行绩效测评，并给出
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